爆破公司车队年终总结..docVIP

公司车队年终工作总结 车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习关于车辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。 一.安全： 车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下： 1.坚持每开安全例会，认真学习各种法、法规、各安全条例等各种方式进行安全教育，促进对交通法规的理解，使驾驶员对安全警钟长鸣。 2.坚持对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成。 3.坚持冬季车辆安全大检查，全部车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。 4.车辆使用调配情况，制定了5.根据不同的天气状况，尤其是雨等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。 6.根据交通法规，和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。 7.市交通安全宣传科公司，通过视频进行的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。二.日常管理 狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。 1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的按照规章制度严格处理，确保车队正常工作的进行。 2.每例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成任务。 3.加强各种费用的报销管理，，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。 4.对公司各部门提出的要求做到有车及时合理安排，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变时间保证使用。 5.严格执行制度。车领导认可，按照路线行驶。 6.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题7.随着车队各项管理制度化，全年未发生交通事故，违规违章行为，驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾员的基本思想准则。 三．问题 由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。 虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为公司的一面旗帜！ ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------