物业公司小区主任年度工作总结..doc

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物业公司小区主任年度工作总结.

蓝调街区2011年工作总结 2011年是蓝调街区交付使用的第二年,一年来在公司的正确领导下,小区各位员工各尽其责、辛勤工作,保持了小区的和谐稳定。业主满意率持续上升,对物业服务的投诉率逐步下降。 2011年主要工作情况: 一、完成了市级“优秀住宅小区”的创建工作 创建市级“优秀住宅小区”是年初公司在制定2011年工作计划中的重点工作之一。管理处在上半年就着手准备,主要做以下工作: 1、按申报程序,先自查自评做书面报告,后向主管单位申请。报告小区基本情况,软硬件优势(4-5月份)。 2、组织人员按创建标准,逐条逐步落实,对一些不足以及存在的问题进行整改和调整完善(6-10月份) 3、迎接检查验收,完成创建工作(10-11月份)。 工作的意义: 1、通过创建促进了小区的整体工作。 2、提高了物业公司在社会上的影响力,为今后上工作打下基础。二、完成小区业主委员会的成立工作 1、蓝调街区于2011年4月装修完毕,入住率高。据统计四 月份约有280户左右入住,近70%的入住率,条件成立。 2、5月份因房屋质量问题,业主对物业费标准不理解等。 3、物业公司及时开会、疏导。 4、帮忙协调制作选举方案、印制选票。 5、邀请居委会、派出所同志参与监督。 6、业委会成立后及时沟通、合作,问题达成一致。 7、相互支持,关系融合。 三、保洁、保安、绿化、消防、公共设施的维修保养工作情况 1、保洁、保安: 这两个岗位是物业公司的两个窗口,他们的一言一行反映了物 业的形象,工作好坏也体现了物业服务质量,且需始终如一长期保持,才可以做出成绩。针对特点应做好如下工作:踏实工作,以服务质量说话,以服务换业主认同;发挥特点优势,向业主宣传物业知识,使其了解我们的工作,争取广大业主的理解支持;对人员进行适当调整,对工作不胜任、不认真的给予调换。保证达到整体干净、整洁,生活垃圾清运及时,无乱差现象。保证小区和谐稳定,无重大安全事故。 2、绿化、消防、公共设施情况: 绿化主要由绿化公司负责管护,物业公司保持联系,及时通知。不足地方指正、监督、完善;消防要保持良好使用,随时试用,防止事故;公共设施维修维护方面一年来保证设备完好,正常运行。无人为停电停水事故,完成业主平时的报修工作。 四、小区房屋维修和收费情况 1、维修方面:1-3号楼共二十多户房屋问题尚未解决。 2、收费:水电100%、垃圾费100%,有盈余、物业费未交45户,其中9户未领钥匙,20余户未住10多户因房屋维修问题拖欠。 2011年工作存在的不足 一、工程维修问题。 二、小区车辆停放问题。 三、小区空调下水问题。 四、管理服务问题,工作反复、不细致、不到位、存在死角、小区安全存在一定隐患。 2012年工作计划 一、继续加强内部管理,强化服务意识,提高物业服务质量水平,为业主创造更好的生活环境。 二、保洁方面除死角;保安方面管人员、管车辆、防事故。 三、搞好小区环境绿化工作,由绿化公司交物业全面负责。 四、继续抓好消防、水电、公共设备的维修工作。 五、建议解决小区业主车辆存在问题。 六、解决小区空调下水问题。 七、继续提高服务质量,搞好与业主和业主委员会的关系。 八、抓好小区收费工作。 新姿物业管理有限公司 2012年01月05日

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