绩效月度工作总结..docVIP

个人月度工作总结与下月工作计划 姓名： 职务：人事绩效专员 日期： 主要岗位职责 负责公司员工入职、离职、转正、异动工作的流程签批工作。 负责公司员工档案资料的管理工作。 负责公司月度任务完成率的核算工作。 负责公司月度绩效统计工作。 负责公司年审及公司上缴报表工作。 负责公司奖惩通报发文工作。 部门领导临时安排的工作。 负责公司《岗位职责》的修改工作 负责公司2013年组织架构修改方案 负责公司2013年绩效修改方案 月度工作总结 本月工作完成情况 问题及建议 职务说明书签字版存档工作完成 《职务说明书》得到了公司领导的高度重视，各部门负责人必须进行职务说明书的更改，再由个中心总监签字确认以后进行汇总，现阶段工作已经完成，签字版确定以后存档 2013年组织架构修改方案完成 2013年度组织架构修改方案已经完成，该方案与新绩效方案相对应，有效控制公司人员增长，合理进行人员调控。 2013年月度绩效方案修改 2013年度新绩效方案上交，等待可行性的确认，基本考核方式变更，以及与部门人员架构相结合。 2012年员工体检名单确认。 新入职员工半年以上享受体检，名单为体检之前确认， 完成2012年9.10月公司任务完成率的核算工作，根据核算结果统计职能部门绩效统计工作， 因为9月公司完成率没有及时得到，9.10月两月完成率都在11月上报，并且根据上报结果计算多增少减。 完成2012年11月公司职能部门的人事月报工作，根据人事月报的内容，更新公司职能部门编制表、员工花名册、员工比例表及人事月度报告的内容。协助徐霞及李启燕确认公司社会保险及商业保险名单的更新工作和员工补贴的名单更新工作 按时完成各类报表上报工作。 职能部门员工的入职、离职、转正、异动流程的签批工作。 11月份入职人员7人，离职人员4人，转正人员2人，无人员异动，在规定时间内办理完成签字流程。 新入职员工的劳动合同及时签订工作。 入职人员入职7天之内，合同签订完成，现公司所有入职人员合同签订率100%。 已转正员工的资料整理归档保存。 人员档案保存完整。 协助黄益凤进行广西童装事业部的人事管理工作。 每月协助广西人事专员进行月度报表汇报工作， 12月工作计划 1. 完成公司员工入职、离职、转正、异动工作的流程签批工作。 2. 完成公司员工档案资料的管理工作。 3. 完成公司月度完成率的核算工作。 4. 完成12月公司月度绩效统计工作。 5. 完成政府部门所需报表的填报送审工作 6. 完成入职员工背景调查工作 7. 月度工作总结及下月工作计划 9. 完成组织架构修改 9. 部门领导临时安排的工作。 10.协助广西童装事业部的工作。 11.改善公司绩效考核制度工作 12.年终评优工作的开展 13.半年度业务部门绩效统计汇总 贵州鸣杨体育用品有限公司 GUIZHOUMINGYANG SPORTING GOODS CO.,LTD