群众路线活动“回头看”总结..docVIP

吴忠市国资经营集团责任有限公司 党的群众路线教育实践活动“回头看”工作总结 为进一步巩固和扩大集团公司党的群众路线教育实践活动成果，确保教育实践活动取得实效，按照市委教育实践活动领导小组安排部署和具体要求，在市委第十督导组精心指导下，紧密结合集团公司党的群众路线教育实践活动“回头看”方案，稳步推进“回头看”和整改落实工作等活动，现就集团公司整改落实“回头看”工作情况总结如下： 一、明确工作内容，细化工作重点 整改“回头看”工作严格对照市委群众路线教育实践活动领导小组的要求，严格对照各级领导班子整改方案、边查边改清单和个人整改措施进行“五看四查一总结”。“五看”：一看班子整改措施是否落实到位；二看个人整改清单是否逐项销号；三看专项整治是否动真碰硬，四看“四风”问题是否反弹回潮；五看建章立制是否同步跟进有效管用。“四查”：一查群众路线教育活动资料整理归类；二查整改方案、边整边改措施、个人整改清单的落实；三查结合整改工作建立完善的规章制度；四查整改推进各项工作落实情况。“一总结”就是认真总结群众路线教育实践活动的经验，巩固拓展教育实践活动成果。 二、严格工作标准，立足解决问题 做好整改落实“回头看”工作，要以中央、自治区、市委的要求为标准，共性问题、个性问题一起解决，班子的问题、班子成员个人的问题一起解决。集团公司结合工作实际，把“回头看”工作和经营管理工作提到同等重要位置，同部署、同指导、同检查，两者有机结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。 （一）严格落实整改方案。对照整改方案的目标任务和步骤时限，一项一项整改，一件一件落实，内容不能随意删减，要求不能随意变通，标准不能随意降低。严明责任，一抓到底，对不按照整改方案进行整改，有问题不整改、大问题小整改，或是避重就轻、避实就虚甚至边整改、边再犯的，要批评教育、追究责任，必要时采取组织和纪律措施，确保整改任务落在实处。目前，集团公司针对“四风”方面对照检查、梳理归纳的4个方面20个问题，专题进行了研究，制定了整改方案，方案明确了目标要求、责任领导、责任部门、完成时限和措施等相关内容。同时，针对征求到的具体意见，制定了第一批（17个）、第二批（16个）边查边改的33个问题，分别进行了整改。通过自查，目前领导班子存在的20个问题已经基本整改到位，相关配套制度的建立正在进行讨论、修改中，边查边改的33个问题已全部整改到位。 （二）始终坚持问题导向。继续聚焦“四风”紧盯作风问题易发多发重点领域和关键环节抓整改。继续紧盯集团公司“专项整治”抓整改。要集中解决部分党员干部中存在的精神萎靡、服务意识差、本领恐慌、纪律松弛、效率不高等问题，狠刹公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风，要加大跟踪督查力度，对整改不力的单位，该补课的补课，确保不留死角。深化落实深化“四风”突出问题专项整治，按照中央、自治区党委、市委专项整治的要求，结合集团公司实际，围绕服务窗口“慵懒散奢”及“门难进、脸难看、事难办”问题，婚丧嫁娶大操大办问题，公务用车问题，“三公”经费问题，清理超面积办公用房问题，规范收缴各类费用问题，落实惠民政策缩水走样问题，拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题，开展了专项整治，取得了实效。 （三）不断强化建章立制。强化依法治企理念，在健全党内政治生活、组织生活，建立预防和消除“四风”机制上下功夫，用制度遏制“四风”，进一步细化工作制度、考核制度和监督检查制度，用制度管住人管好事。要把改进作风、密切联系群众的好做法和经验用制度形式固定下来，坚持下去。特别要加大制度的执行和落实力度，切实用制度保证整改工作的规范性和整改效果的长期性。目前，为把整改落到实处，完善各项制度，建立长效机制，集团公司梳理保留制度34项、修改完善的制度2项、新建立制度6项、废止制度1项、拟研究建立制度6项；各子公司修改完善制度55项，新建制度16项。 三、坚持开门抓整改，接受社会监督 坚持落实中央“坚持开门搞活动，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判”的要求，真正把前期收集到的意见落到实处，把发现的问题整改到位，推动整改落实工作走向深入。 1、及时公布整改情况。把整改进展情况，适时向干部群众公开，让大家监督评判。集团公司领导班子成员整改清单确定的整改数32条、整改措施75项。各子公司整改的问题72个，班子成员整改清单95条，普通党员整改清单421条。针对以上整改情况，集团公司和各子公司分别进行了公示，自觉接受职工、群众监督。　　 2、及时整改新出现的问题。在抓好整改方案落实的同时，对群众新反映的问题也要纳入整改范围，认真整改。按照中央和自治区党委、市委的要求，集团公司从上到下压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动，全面规范了公务用车、婚丧嫁娶大操大办、超标办公用房，普遍压缩了“三公”经费，坚决整治了机关