态度决胜负!.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
态度决胜负!

態度決勝負! 周啟東/文 下載自: 如果老天爺不曾給你顯赫的家世和出身名校的高等學歷,那麼,「態度」將是唯 一能使你勝出的金鑰匙。當藍領的地磚、木工師傅,Topsales 、服裝設計師,都 開始以100%的態度,為工作創造價值時,你是否已具備進入知識工作時代的態 度? 一九九七年十二月,英國路透發出一張英國查爾斯王子與一位街頭遊民合影的照 片。這是一段驚異的相逢!原來,查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪倫敦窮人時,意 外遇見以前的足球球友。這位遊民克魯伯.哈魯多說:「殿下,我們曾經就讀同 一所學校。」王子反問,在什麼時候?他說,在山丘小屋(Hill House )的高等 小學,兩人還曾經互相取笑彼此的大耳朵。 王子的同學,淪落街頭,這是一段無奈的人生巧遇。曾經,克魯伯.哈魯多出身 於金融世家、就讀貴族學校,後來成為作家。老天爺送給他兩把金鑰匙─「家世」 與「學歷」,讓他可以很快進入成功者俱樂部。但是,在兩度婚姻失敗後,克魯 伯開始酗酒,於是逐漸把他從名作家推向街頭遊民。所以,打敗克魯伯的是英國 的不景氣嗎?不是,而是他的態度。從他放棄正面的「態度」那刻起,也輸掉了 一生。 場景,從倫敦街頭移到台北。同樣的低迷景氣,但是不同的人生劇情。 十月底,台北陽明山上的一棟別墅正在大翻修,二、三十個工人在四個樓層中忙 碌著,五十九歲的磁磚師傅吳清吉蹲在地板上,專注地丈量磁磚的水平。不景氣 讓很多泥水師傅沒有工作,但是,吳清吉的工作已排隊到明年。他長年在鴻禧山 莊、陽明山、台北市信義計劃區等地的豪宅打轉,為副總統、部長、大老闆們的 房子忙碌。找吳清吉舖過地磚的人稱他是「國寶級的地磚師傅」。他的價格高、 要等待的時間也很長,但工作還是接不完。  藍領工人吳清吉,國小學歷、年近六十,價格比別人高、工時比別人長, 追求一百分的態度,讓工作接不完 吳清吉,一個只有國小學歷、年近六十歲的藍領工人應該是職場競技場的被淘汰 者,卻炙手可熱。他不像克魯伯能與查爾斯王子讀同樣的貴族學校,但擁有另一 把更可貴的人生金鑰匙,追求一百分的工作態度。態度,改變吳清吉的人生下半 場。 1 吳清吉與克魯伯.哈魯多,兩位年齡相仿但分住在地球兩端的人,因為態度改變 人生。 不景氣,讓台灣的失業率攀升到五.三%,失業人口達到五十三萬人,讓今年的 工人秋鬥抗議大旗搖得更劇烈。十一月十日下午,連續第十二年舉行的工人秋鬥 遊行口號很沉重,「活不起、反貧窮」的紅布條綁在二千多個失業勞工的頭上, 失業的媽媽帶著孩子,在台上痛陳失業的經過,台下密密麻麻站滿失業的勞工, 神情激動。 但是,這股冷鋒掃不走吳清吉的鐵飯碗。「吳清吉」其實不是台灣的少數分子, 走訪台灣不同行業,在不同的角落裡其實有許多的「吳清吉」,譬如,為許多名 人富豪裝潢房子的木匠曾文南、動輒簽下千萬元保險保費的業務員陳品妏……。 他們都是在不景氣中,價值益顯突出者。而創造價值的因子,是他們對工作的態 度─一種堅持要做到最好的執著。 但態度是什麼?如果,家世與高學歷是邁向成功者俱樂部的兩把金鑰匙,態度就 是最關鍵的第三把金鑰匙!  態度比教育、金錢、環境還重要,八○%的CEO ,不是靠特殊才能,而 是憑藉「態度」達到目前的地位 《改變態度,改變人生》一書(Change Your Attitude ,麥田出版)引述查爾斯. 史溫道爾(Charles Swindoll )的看法:「態度比你的過去、教育、金錢、環境…… 還來得重要。態度比你的外表、天賦或技能更重要,可以建立或毀滅一家公司。」 中央大學人力資源管理研究所所長鄭晉昌則說:「態度是學歷、經驗之外,人格 特質的總和。」職能是由知識、技能及態度三者組成,態度往往是一個人成功的 關鍵,「據我來看,國內、外CEO 能成功,不在於專業知識、技能,而是堅持 到底的做事態度,」他說,不論是郭台銘的霸氣、張忠謀的柔軟,「他們的目標 一經定下,不容任何打折,不達目標絕不終止。」 《改變態度,改變人生》的作者Tom Bay Dvid Macpherson 也引述類似觀點:「在 最近總經理級人物「CEO 」問卷調查中,有八○%的人承認,並非特殊才能使他 們達到目前的地位。這些人當中沒有一個人在班上是名列前茅的,之所以能達

文档评论(0)

magui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8140007116000003

1亿VIP精品文档

相关文档