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新员工入职培训 臻达装饰建筑工程有限公司 天一纳税人俱乐部——值得信赖的企业管理培训专家 4000-32-2000  臻达 新员工入职培训 WELCOME TO ZHENDA 让我们一起扬帆起航，和臻达一起寻找灿烂和辉煌 目 录 公司概况 组织结构 规章制度 基本办公礼仪篇 岗位职责 第一篇 公司概况 让我们一起扬帆起航，和臻达一起寻找灿烂和辉煌！ WELCOME TO ZHENDA 我们的历史 重庆臻达装饰工程有限公司前身为香港富纬装饰工程有限公司第 一项目部，拥有一批富有经验及创意的优秀设计师和精湛的施工队伍。 重庆臻达装饰工程有限公司正式成立于2008年5月，注册资金500 万，为建筑装饰装修工程设计与施工二级资质，从事建筑装饰工程总 承包业务及工程设计、工程施工、项目管理和相关的技术与管理服务 及建筑材料经营。 我们的规模 注册地址： 九龙坡 注册资金 5，000，000 员工规模 管理人员约70人， 臻达 我们的宗旨 ZD HR DEP 服务致上 品质达臻 我们的质量方针 ZD HR DEP 用户至上 打造精品工程 实施持续改进 我们的文化理念 ZD HR DEP 缔造艺术工程 享受精彩人生 工程项目艺术化、精品化，使利润最大化，使七月 完成跨越式发展。 我们奋斗的目标 ； 技术科学化、专业化； 着眼未来、把握现在、持续发展，科学系统的管理， 不断努力完善，立足三年内将步入七月管理规范化、 人性化； 我们的理想 对客户：成为企业挚友，为企业提 供专业 全方位的商务信息服务。 对员工：使公司成为员工骄傲、自豪的资本。 臻达人都应—— 了解臻达 了解臻达的服务和产品 了解臻达所面临的市场环境和竞争环境 了解自己的优势和劣势 勤业、敬业、精业、创业，和臻达一起成长！ 企业文化 （一）臻达公司标志 1、”zhenda”图形以“臻达”英文开头字母“Z、D”为设计主体，结 合中国的吉祥装饰图案设计而成，是臻达独有的艺术符号。 2、造型，外形以为正六边形呈现，寓意公司根基的稳固及团 队的凝聚力。整个图形视觉冲击力强烈，便于大众识别及后 期传播。整个标志以一个立方体的形式呈现，传达出公司从 事建筑装饰的行业属性。 企业文化 二、经营四警： 以人为本：服务行业，人是最大的财富。臻达要让员工参与管理与建设， 成为企业的主人。为此尊重个性，充分授权，重视环境与培训。 质量第一：知识经济时代，勤劳的人在哪里都能找到财富，而做好质量和品 牌才能知道怎么获得财富，要充分保证质量，鼓励推陈出新，牢记 精简成本并精良技术以保质保量，从而保持达臻站在时代的最前端。 服务至上：优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公平，深 知惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败 之地。 企业文化 三、服务理念 跪着服务，站着做人。 我们做人永远是站着的，但是我们的服务是跪着的， 是让你感觉到只有跪着服务才能真正站着做人 第二篇 组织结构 总经理 副总经理 副总经理 设计部 财务部 项目部 市场部 成本控制部 综合管理部 施工 材料 库管 预算 资料行政 质量安全 第三篇 岗位职责 每位员工听从上级安排工作，做好自己的本职工作 第四篇 规章制度 考勤：上下班打卡制； 按照国家法定节假日休假，偶其他特殊事、病假需向上请示； 保密制（薪资、商业秘密等）； 人事、福利、培训、和奖惩制； 第五篇 基本礼仪 如何接打电话？ 拿起话筒，面带微笑，清晰礼貌地回答：您好！臻达！ 如果需要转接电话，回答：请 稍等， 第一部分 接听电话 如果对方要找的对象不在，则回答，抱歉他（她）现在不在， 请问您知道他（她）的其它联系方式吗？或者我可以帮您捎 个口信吗？ 如果对方不知道则应马上告诉对方要找的人的其它联系方式。 拨打业务电话，拿起话筒，面带微笑， 清晰有力礼貌地报 出：您好，我是臻达