2012学年度教师培训工作计划.docVIP

2012学年度教师培训工作计划一、指导思想： 　　按照市教育局的要求，积极探索以学校为主要培训基地、以长为第一培训责任人的培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，积极开展教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。 　　二、培训目标 ： 　　1加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业乐于奉献的教师队伍。 　　2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体，发挥其榜样示范作用。 　　3、更新教育观念努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型队伍。 　　三、 培训内容： 　　1、师德培训 　　以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师进行政治思想教育、心理教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。 　　2、现代教育、课改理论培训 　　认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。各校以教研组为单位，以课改为核心内容，深化教学，深入学习新课标，更新教师教学理念，把自主学习、探究学习作为课堂教学的突破口，倡导合作、自主、探究的学习方式,体现教学民主、