职业自信(.docVIP

形式与政策 演讲主题：培养职业自信，奠定成才之基延艳敏 段灵通 陈关皇 李扬 钱七超 自信中求职美国作家爱默生说：“自信是成功的第一秘诀”，不管是某一件事情，还是职业生涯的成功，都需要自信。成功学的创始人拿破仑·希尔说：“自信，是人类运用和驾驭宇宙无穷大智的唯一管道，是所有‘奇迹’的根基，是所有科学法则无法分析的玄妙神迹的发源地。”自信的确在很大程度上促进了一个人的成功，从不少人的创业史上我们都可见一斑。自信可以从困境中把人解救出来，可以使人在黑暗中看到成功的光芒，可以赋予人奋斗的动力。或许可以这么说：“拥有自信，就拥有了成功的一半。”作为现代职业人 , 仅仅具有一定的工作能力显然是乏力而无竞争力的 , 你需要适时亮出你的杀手铜一一职业人所独有的自信魅力。 你可以不漂亮 , 可以不英俊 , 但你一定要非常自信 ! 自信的人最有魅力。而自信的人也常常可以事半功倍 , 以最高的效率做出最完美的事。在毕业与就业过渡时期，面对就业的压力和未知社会，准毕业生们普遍存在焦虑、浮躁的心理。某高校经济系大四学生周同学，实习时，他在一家公司跑业务，个月下来，人脱了一层皮不说，业绩也不是很理想。在总结时他发现自己性格内向，不善于人际公关，说话声音小，不敢说话。平时比较沉默，少和人交往不敢正视别人的眼睛，闪闪躲躲，既使于人说话都低着头。做事犹豫不决，优柔寡断。某高校新闻系刘同学虽然在实习，但心里早就为找工作的事寝食难安了。在网上发现，很多招聘公司都要求应聘者会操作Photoshop等软件。而大学课堂并没有设置这门课程。补习Photoshop平面设计软件：“看到很多公司的招聘要求那么多，心里就没有底，现在来给自己充足电，虽然不知道我考的这些证书到时候能不能都用的上，但至少能给我增添一些信心。”现在，在大学校园中和刘同学一样忙碌在各个补习班(电脑软件、英语口语等)“充电”已成为一个独特的现象。 面对即将步入的未知社会在即将走入社会的准大学毕业生中，有很多在毕业和就业的“过渡时期”中一边焦躁，一边拼搏。萧伯纳有句名言 : 有自信心的人 , 可以化渺小为伟大 , 化平庸为 神奇。 什么是自信 ? 自信 , 就是相信自己的力量 , 自信心就是确信自己所追求的目标是正确的 , 并坚信自己有力量与能力去实现所追求的目标很多准毕业生心绪浮躁，求职心切，提早结束实习。其实实习的过程，是大学生真真切切了解一个职业的过程，更是大学生和社会磨合融入的过程。一个人自信心的建立不是天生的 , 更不会随心而得。 个人的自信心与他的成功概率成正比。自信心越强 , 越能够不畏失败 , 不怕挫折 , 不懈进取。自信心越大 , 越能够产生强大的精神动力和进取在挫折中寻找适合自己的方向找工作自信精心准备大凡职场成功人士，均具有自信心极强这种特质。有句话说得好：自信不是财富，但它会带给你财富。在职场更是如此，拥有并保持十分的自信，你就拥有发言权，就会得到升迁的机会，就会拥有自己的办公室，就会承担新的更具挑战性的工作，你得到的成功机会也就更大。那么，培养职场自信心呢？ 心理学家认为，人自信的组成是包括20％外在的表现，如您的长相、穿着；而80％是来自您内在的涵养，如您的言谈举止、气质、个性、处事方式等等。所以，自信心的树立需要从您关注内在和外在的两方面，尤其是从内在自信心的树立。首先清晰地自我认知发现自己的长处，并肯定这些长处和能力同时也能如实的看到自己的短处，通过其他途径缩小自己的不足提前做好职业规划。罗列自己想做什么？自己能做什么？社会环境允许或需求什么给自己一个自信的形象，在行动上能平静呼吸，站直，直视别人的眼睛，用清晰、坚定的语调说话。这样做你立刻就能感觉自信很多。有很多人因为外表的不自信，使自己内在的信心全无。在正确认识自信构成的同时，能通过整洁干练的衣着，和说话的语气等给自己一个自信的外表。提升工作能力，自己欠缺的能力到底在哪里，能通过学习和努力提升这些能力。给自己制定合适的行动目标和行动计划，让自己的行动更有方向，并能不断修正计划，当遇到执行不成功时，不能轻易放弃，能不断鼓励自己。在决策方面，让自己更理性和果断一些，在人际交往上，应能体谅和包容他人热情地帮助别人，通过不断地帮助别人，您会找到更多事业上的支持者，使您的工作更加顺利，从而增强您的自信。一分自信，一分成功，十分自信，十分成功自信与不断取得的胜利有关，不自信与遭受的挫折有关，当你不自信的时候，你难于做好什么，当你什么也做不好时，你就更加不自信，这是一种恶性循环。当你总是问自己我能成功吗？这时，你还难以撷取成功的花枝当你满怀信心地对自己说：我一定能够 成功，这时，收获的季节离你已不太遥远了。