羊二庄小学学习小组建设和评价.docVIP

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羊二庄小学学习小组建设和评价

羊二庄小学2011年 “高效课堂”—合作学习小组的建设、管理与评价   一、学习小组的成立   (一)、基本形式:合作学习小组每班分成5-7个小组,每组由4-6名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、成绩、智力水平、性格等方面有合理差异,并按照“组内异质、组间同质”的分组原则。组内异质是为了体现兵教兵、兵管兵,组间同质是为了体现公平竞争。   (二)操作方式   1、小组的基本确立   以24人的班级规模为例,全班分为6个组,每大组4人,同桌2人为1个小组。首先,从班里挑选出6名学习成绩相对好、组织能力强,在同学中威信较高的学生担任每组的组长,同桌2人再选出1个小组长。然后按学业成绩和能力水平,从高到低依次编排,形成学习小组,即A1 A2 B1 B2 C1 C2(组名自定,发挥集体智慧)。    最后由班主任和任课教师协调,使组间综合实力基本平衡。需要注意的两点:   ①考虑性格、人缘等因素,为班上优等生找到合理位置,使其发挥最大的作用(优秀生不一定是组长)   ②男女比例要适当。一般而言,女生较为认真,男生思路灵活,女生偏重形象思维,而男生侧重理性思维,可以取长补短,互帮互助。   2、小组分工   学习上,A帮B;B帮C或A帮C   组长负责全组的学习和纪律,不定期的召开小组会,做到:发现问题,及时解决问题。   由组长负责收作业、导学案等,按时上交给老师。   二、组长及小组的培训   对组长的培训:真正好的组长 不是选出来的,也不是天生的,而是班主任培养出来的。要充分调动他们的主动性和积极性,这是小组建设成败的关键。要让他们知道当组长是锻炼自己的好机会,是他们施展才华的舞台,逐渐成为小组的核心。   要帮助组长(或者优秀生)克服心理误区(例如:管理小组、帮扶学困生会耽误自己的学习时间,影响自己学习)。①根据“学习金字塔理论”,同学间的帮扶,不仅不影响自己学习,反而有助于自己更加熟练掌握和运用知识,进而提高能力。②把别人教会,自己就得把相关知识学得更扎实、更精通。③“行政工作”要占一些精力,可以促使自己更合理安排学习时间,提高自学能力和自我约束能力,比别人更快养成良好的学习习惯。   组长的职责和作用   1、了解组内同学的思想状态,融洽同学之间的关系,尽快形成团结向上、勤于钻研、积极进取的学习小团队。   2、控制组内同学的课堂纪律和自习课秩序。   3、带领本组认真完成教师布置的学习任务,督促组内同学自主学习,互相帮助。   4、经常反思小组管理中的问题,召开好小组会,积极寻求班主任和其他教师的帮助和指导。   小组成员培训:   1、加强学生互助意识培养。要让优秀生明白,教别人的过程也是自己深化知识、提高能力的过程,不但不影响自己,反而能提高自己水平,赢得大家尊重。   2、帮助B层和C层同学逐渐克服自卑心理,改变观念。积极讨论问题、回答问题、去前面展示,是老师给我的机会,是我争来的机会,是展示自我的机会,是自我锻炼的机会。   3、通过各种形式和活动,培养学生团队精神,为小组争光,为小组争荣誉。   4、逐步理解“学会尊重别人,才能赢得别人尊重”的道理。组内每个人都是管理者,同时又接受别人管理。   5、坚持小组讨论“先一对一分层,再组内集体讨论”的原则,先让同层次学生BB、CC进行讨论(A可以和临组的A讨论),然后,A帮B;B帮C或A帮C,让不同层次的学生在课堂上实现“跳一跳够得着”的目标,让每一个孩子都能享受到成功的快乐。   三、小组文化建设   1、组长要组织本组成员讨论、制定有特色的组训。(要积极向上)   2、组长要组织本组成员讨论、制定本组的组规和(本学期)小组奋斗目标。   3、每个小组要有小组积极向上的口号。   4,组长每周要组织一次形式多样的小组活动,如:开组会、座谈、游戏等,和谐组员关系,增强小组凝聚力。   四、小组的主要任务   1、认真完成各科导学案。每一位学生认真完成得1分,共5分。   2、交流合作   首先教师要求学生自主学习,然后教师分配展示任务和点评任务。要求学生起立讨论本组任务,音量适中。讨论时,组长安排本组内一位同学板演或准备展示内容。板演时字迹要求工整、写好组名。在完成组内任务基础上,讨论其他小组的的任务,做好补充、点评、质疑的准备。全员参与得5分,一人不参与扣2分。   3、展示   学生代表分组展示。要求声音洪亮,肢体语言得当,感情丰富。按A、B、C分别加2、4和5分。展示尽量给B、C层次的学生机会。教师要从问题的难度、回答的准确度、声音的响亮程度、板书的认真程度以及不同学生的参与度,给予合适的分数。   4、点评和质疑   一个小组展示完毕,其他组的同学自主点评、补充、质疑、对抗。学生的点评、补充、质疑每次给该组加1-3分。教师要及时评价并根据实际

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