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第一章：安全意识基础知识 一、安全意识的重要意义 企业中安全意识：主要指从公司领导到每一位员工对安全工作方面的认识和理解。可通过企业安全管理、安全教育和安全责任的建立来施加影响；可通过相应激励机制使之自我调节。 首先，企业应该通过了妥员工安全意识的强弱来进行有针对性的安全意识教育，可通过多种方式来教育员工，使安全第一的思想深入人心。 安全意识的提高能够——使员工真正懂得“安全第一，预防为主”的含义：使员工真正认识到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展，企业安全具有极为重要的意义；使员工真正认识到安全与人同在没有了人，一切都将推动意义。 第一章：安全意识基础知识 1、安全第一、预防为主的观念 由于事故具有突发性，所以在人们从事生产活动之前要采取控制，防止生产安全事故发生 安全管理的实质——预防 坚持“预防为主”是安全管理的一条重要原则 在安全管理中，危险源辨识活动是事故预防、控制的前提条件。进行危险源辨识就是要找出员工活动领域里的危险，并告诫员工应预防什么。 开展危险源辨识活动 有利于强化员工的安全意识，可以提高全员参与安全管理的自觉性 同时会使安全生产工作由被动变为主动管理 小知识：危险源辨识就是识别危险源并确定其特性的过程，危险源辨识不但包括对对危险源的识别，而且必须对其性质加以判断。开展危险源辨识活动，就是要组织广大员工通过讨论分析，排出各自岗位和作业环境中有哪些危险源，如何采取措施，从根本上避开危险源、切断危险源、消除危险。 第一章：安全意识基础知识 2、安全效益的观念 安全是一种生产力，安全投入是有一定产出的，它体现在： 企业事故发生率降低，损失减少从安全经济学的角度看，事故预防的投入产出比要高于惩戒的投入产出比； 安全方面的投入具有明显的增值作用可以提高作业人员的工作效率，安全生产率的贡献一般在2.5%个百分点。 3、安全依靠科技的观念 因生产工艺简陋，设备性能质量差，生产安全得不到保障，事故频发，是因为科技落后的杨酸原因。 而利用先进的生产设备和工艺的安全意识，可大幅度的降低安全的事故率 第一章：安全意识基础知识 4、安全法制观念 安全法制是企业安全管理的中心环节 安全法制是企业和员工对安全知法 守法以及法律监督，在思想认识和实际行动上的统一和体现，使安全做到有法可依。 企业和员工应切实遵守和执行国家的安全法律法规等安全法律制度，并对安全事故的责任者要实事求是地依法追究责任。 同时要不断提高员工的安全法律、法规观念 5、安全道德的观念 良好的安全道德了观念是安全意识的最高境界；是安全文化培养的最高目标；也是当今安全管理方面的至高要求。 在工作中，我不伤害别人，凡事都以安全第一、不断学习科学技术，提高自身的安全防范能力——就是良好安全道德观 第一章：安全意识基础知识 6、安全管理长期性观念 安全管理存在于企业生产活动的始终 进行有效的安全管理必须有长远观念，特别是安全基础薄弱的企业。 要搞好安全管理：必须着眼于长远 制定安全计划 安全目标 不断创新安全管理方法 从而持续不断地提高企业安全管理 第二章：提高员工安全意识 一、加强企业 员工安全道德意识 安全道德——是企业和员工的一个重要素质因素 实行内部的安全道德管理，使每一位员工的安全行为始终在道德动机的驱动之下，有效地激发员工的安全意识和工作积极性 让员工的工作从谋生的手段变成精神的需求，进而成为获得价值的主要手段。 第二章：提高员工安全意识 二、大力开展安全文化宣传活动 安全生产的灵魂是安全文化 安全意识 永驻脑海 加强安全文化理论与实践的宣传对提高员工安全意识起着重要作用 加大安全文化宣传力度把安全文化的宣传放在首位，充分利用各种途径，广泛宣传安全文化的基本知识，让全体员工普遍了解安全意识，以营造一个良好的安全文化氛围的大环境。 安全文化的实质——就是员工的安全行为 由不自觉变为自觉 由强制执行到自觉遵守 由要我安全到我要安全到我会安全，到最后 的我用安全的转变。 进而实现安全意识的飞跃 第二章：提高员工安全意识 三、强化领导作用 缺乏安全意识的企业领导是不称职的。领导在安全管理中的作用极其关键，其主要是将本企业 的宗旨与内部环境统一起来，创造一个紧张而团结、活跃而以高效的企业环境，使企业全体员工参与安全管理，关心安全工作以形成一个良好安全风气的傿氛围。 四、加强公司中人员安全教育 加强公司人员安全及各种技术、管理的培训和教育 培训 教育 培训和教育是企业发展的一个永恒主题，安全意识的提高需通过各种方法培养 企业 可建立动态教育培训机制，让每一位员工判断自已岗位存在的风险，使职工的安全风险意识受到一次洗礼。 加强公司人员安全及各种技术、管理的培训和教育——既是企业发展的基础保障；又是提高员工安全意识的有效途径。 第二章：提高员工安全意