Removed-第04周-《建设工程项目管理》周计划习题(3.20-3.26).pdfVIP

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Removed-第04周-《建设工程项目管理》周计划习题(3.20-3.26).pdf

精品课程精准押题请加【唐朝】微信/QQ:620748557,客服QQ:858292048 2017年全国一级建造师执业资格考试 《建设工程项目管理》 周计划习题篇 (3.20-3.26) (内部资料 严禁复制) 优质教育 成功之路 环球优路教育 ·教学教研中心 学习网址: 一建群:483066680 二建群:154605287 消防群:341549720 造价群:536827851 监理群:414250792 精品课程精准押题请加【唐朝】微信/QQ:620748557,客服QQ:858292048 优质教育 成功之路 1.关于建造师和项目经理的说法,正确的是( )。 A.大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任 B.取得建造师注册证书的人均可成为施工项目经理 C.建造师是管理岗位,项目经理是技术岗位 D.取得建造师注册证书的人员只能担任施工项目经理 2.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目经理的职责有( )。 A.主持编制项目管理实施规划 B.对资源进行动态管理 C.进行授权范围内的利益分配 D.主持项目经理部工作 E.在授权范围内协调与项目有关的内外部关系 3.根据《建设工程项目管理规范》项目经理应具有权限包括( )。 A.主持项目经理部工作 B.代表本企业与业主签订承包合同 C.制定项目经理部内部计酬办 D.参与选择物资供应单位 E.负责组建项目经理部 4.关于沟通障碍的说法,正确的有( )。 A.从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确 B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍 C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式 D.从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的 E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面 5.项目人力资源管理的目的是( )。 A.提高员工的业务水平 B.建立广泛的人际关系 C.降低项目的人力成本 D.调动所有项目参与人的积极性 6.根据《中华人民共和国劳动 》,施工企业应按规定向劳动者支付工资,但是当企业因暂时生产经营困难无 法按规定支付工资时可以延期支付,但最长不得超过( )日。 A.15 B.30 C.60 D.90 7.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50236-2006)条文中的风险等级评估表,如果某个风险事件将对项目 造成中度损失,且发生的可能性很大,则该事件的风险等级为( )。 A.5 B.4 C.3 D.2 8.若某事件经过风险评估,位于风险量区域图中的风险区A,则应采取适当措施,降低其( )。 A.发生概率,使它移位至风险区D B.损失量,使它移位至风险区C C.发生概率,使它移位至风险区C D.损失量,使它移位至风险区B E.发生概率,使它移位至风险区B 9.下列建设工程项目风险中,属于组织风险的有( )。 A.人身安全控制计划 B.工作流程组织 C.引起火灾和爆炸的因素 D.任务分工和管理职能分工 E.设计人员和监理工程师的能力 地址:北京市海淀区中关村南大街甲27号中扬大厦二层 1 客服电话 :400-077-6606 一建群:483066680 二建群:154605287 消防群:341549720 造价群:536827851 监

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