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工作间性骚扰报告
工作地點工作地點性騷擾問卷調查報告性騷擾問卷調查報告
工作地點工作地點性騷擾問卷調查報告性騷擾問卷調查報告
引 言
自本人出任平等機會委員會委員以後 ,發現不少向平機會求助者都是在地作地點
遭受性騷擾 。根據平等機會委員會提供的數字,過去五年總共有387 宗有關工作
地點性騷擾的投訴個案 。為進一步掌握現時香港的工作地點性騷擾情況 ,本人特
於今年一月初進行是項調查研究 。
同樣根據平等機會委員會提供的資料 ,性騷擾是指任何口頭上或書面上有關性的
描述使受害人感到被冒犯 ,或者向受害人提出不受歡迎的性要求,或者使受害人
處於在性方面感覺到敵意的工作環境 。
本報告旨在闡述研究方法及調查結果 ,分析和結論 ,以及可行的建議。
研究方式
委託調查公司利用電話語音調查系統和問卷方式 ,隨機抽樣訪問香港擁有全職工
作的市民 ,成功訪問423 人。
調查結果
1. 受訪者性別
性 別 人 數 百分比
男 性 249 58.87%
女 性 174 41.13%
423 100%
2. 工作地點發生性騷擾事件的密度
發生密度 人 數 百分比
經常發生 37 8.75%
間中發生 155 36.64%
從未發生 231 54.61%
423 100%
四成半受訪者表示工作地點經常或間中發生性騷擾事件 ,五成半表示從未發生這
類事情 。
3. 主要性騷擾者的身份
性騷擾者的身份 人 數 百分比
上司 41 21.35%
同事 109 56.77%
客人 42 21.88%
192 100%
在問題(2)中表示工作地點經常或間中發生性騷擾事件的 192 名受訪者中 ,超過五
成半表示主要性騷擾者是同事 ,其次是上司或客人 。
4. 最不能忍受的性騷擾行為
性騷擾類別 男 性 女 性 整 體
人 數 百分比 人 數 百分比 人 數
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