承揽商安全卫生教育训练教材 - 环境安全卫生中心 - 辅英科技大学.ppt

職業安全衛生法第24條經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。 一、 固定式起重機。 二、 移動式起重機。 三、 人字臂起重桿。 四、 營建用升降機。 五、 營建用提升機。 六、 吊籠。 一、 鍋爐。 二、 壓力容器。 三、 高壓氣體特定設備。 四、 高壓氣體容器。 * 職業安全衛生法第25條 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人負連帶賠償責任。再承攬者亦同。 * 職業安全衛生法第26條 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。 * 職業安全衛生法第26條 1 事業係指於一定場所為業從事營運之體 (例：大飯店為事業，一人麵攤非事業， 父子二人經營麵攤亦非事業單位)。 2 事業單位：雇主僱用勞工一人以上且其 從事營運事業之行業性質或場所適用職 業安全衛生法者。 3 行業性質：對法人及自然人所從事之事 業種類，係依法令及市場之事業性質類 別及作業內容判定。 * 事前告 知該承攬人 1事業工作環境指— 承攬契約中承攬部分之事業工作環境。 2危害因素指— 承攬契約中承攬人之勞工於其承攬部分之事業工作環 境中可引起危險或有害情況之因素。 3職業安全衛生法及其相關法規安全衛生規定 4應採取之措施指對於工作環境應採取或遵守之規定 * 職業安全衛生法第27條 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施： 一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及 協調之工作。 二、工作之連繫與調整。 三、工作場所之巡視。 四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。 五、其他為防止職業災害之必要事項。 事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定承攬人之一負前項原事業單位之責任 * 職業安全衛生法施行細則 第36條 職安法第26條第1項規定之事前告知，應以書面為之，或召開協商會議並作成紀錄。 第37條 職安法第27條所稱共同作業，指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 * 職業安全衛生法施行細則 第38條:職安法第27條第1項第1款規定之協議組織，應由原事業單位召集之，並定期或不定期進行協議下列事項： 一、 安全衛生管理之實施及配合。 二、 勞工作業安全衛生及健康管理規範。 三、 從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險 作業之管制。 四、 對進入局限空間、有害物作業等作業環境之作業管 制。 五、 電氣機具入廠管制。 六、 作業人員進場管制。 * 職業安全衛生法施行細則 第38條:職安法第27條第1項第1款規定之協議組織，應由原事業單位召集之，並定期或不定期進行協議下列事項(續)： 七、 變更管理。 八、 劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示）、 有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練等。 九、 使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道 裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及 沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備 或構造物時，應協調使用上之安全措施。 十、 其他認有必要之協調事項。 * 職業安全衛生法第28條 第二十八條 二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應互推一人為 代表人； 該代表人視為該工程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。 * 職業安全衛生法第29條 雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作： 一、坑內工作。 二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。 三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布 場所之工作。 四、有害輻射散布場所之工作。 五、有害粉塵散布場所之工作。 六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、 修理或上卸皮帶、繩索等工作。 七、超過二百二十伏特電力線之銜接。 八、已熔礦物或礦渣之處理。 九、鍋爐之燒火及操作。 * 職業安全衛生法第29條 續 雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作： 十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。 十一、一定重量以上之重物處理工作。 十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。 十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。 十四、橡