积极服务企业发展大局认真履行工会安全职责 - 苏州总工会.DOC

积极服务企业发展大局 认真履行工会安全职责 苏州远东砂轮有限公司工会 远东公司工会认真履行工会安全职责,紧紧围绕公司经济工作大局，充分发挥工会群众组织的独特优势和积极作用，协同行政认真贯彻执行国家安全生产方针政策，督促行政严格落实安全生产措施，保障员工生命安全和身心健康，着力推进公司安全和谐发展。2011年公司工会被评为“苏州市‘安康杯’竞赛优胜单位”，陶瓷砂轮成型班组于2012年、2013年分别被评为苏州市和全国“安康杯”竞赛优胜班组。 一、注重从源头保障安全生产和劳动保护 工会结合公司生产经营实际，健全和完善员工劳动生产安全卫生维权机制，建立了劳动保护群众监督体系和监督检查制度。工会主席参与制定公司年度安全生产、劳动保护目标，参与修订公司安全生产责任制、劳动保护管理制度和安全生产检查制度，并督促贯彻落实。工会与行政每三年一期签订《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》。工会主席会同分工会主席按照《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律条规，定期和不定期地检查公司执行《集体合同》和两个专项集体合同的执行情况，并组织现场安全生产劳动保护督查，切实维护员工安全生产、劳动保护方面的合法权益。 平时，工会干部积极参加公司安全生产会议及安全检查活动，参与改善员工作业环境工作和工伤事故的调查处理，配合相关部门定期对员工的作业场所进行安全系数检测，主动为公司强化安全管理建言献策、当好助手。 二、主动协同行政层层落实安全责任 工会班子深切体会到保障员工生命安全和身体健康是构建和谐劳动关系企业的重要前提。因此长期来牢固树立员工安全为本的理念，将安全生产、劳动保护工作融入到职工之家建设、民主管理和主题系列教育工作中。工会干部经常深入生产现场，对安全生产劳动保护状况进行检查和指导，深入排查安全工作薄弱环节，与行政紧密配合，认真整改安全隐患，并建立健全劳动关系预警机制，深入做好劳动争议的预测、协调，及时化解劳动争议矛盾。每年初，按“总经理与各部门及生产厂主要负责人、部门（生产厂）主要负责人与各班组长及管理人员、各班组长与班组成员”三个层面签订《安全生产责任书》。同时签订两级《安全、防火、治安责任书》。工会主动配合签约工作，认真指导和督促生产一线员工签订安全责任书。层层签约，使安全生产工作做到目标明、措施实、分工细、责任清、成效大。 三、广泛组织安全技能竞赛、练兵活动 员工技能水平的高低是影响企业安全生产的重要因素，提高员工安全生产理论水平和业务技能是杜绝和防止违章情况发生的重要保障。工会从企业生产经营工作实际出发，以劳动竞赛活动为载体，以安全生产为重点，开展安全生产技能练兵和岗位比武活动，在练兵比武中学习和提升。同时将“安全生产好”作为评选月度“生产能手”、“质量明星”的条件之一，从而进一步调动和激发广大员工的安全生产积极性、创造性、自觉性，进一步提高员工技能和业务水平，进一步弘扬劳动竞赛、练兵比武中涌现的先进人和事，以点带面引导公司员工立足本职岗位，干一行、爱一行、钻一行、精一行，杜绝违章、防止事故，促进安全生产和保质保量完成生产任务。 四、着力丰富企业安全文化建设内涵 工会积极开展形式多样、内涵丰富的系列安全文化活动，充分发挥舆论宣传的导向作用，在简报上设置“安全生产专栏”，定期编印安全生产专刊。在各个生产厂的醒目部位设置安全警示标志、张贴员工喜闻乐见、富有教育意义安全生产宣传画。在每个班组设置“安全生产园地”，安全操作规程上墙。通过多种路径，深入宣传安全生产的作用、意义，将安全理念潜移默化地移植到员工脑中，使安全技能被员工牢牢掌握手中。 工会每年开展“安康杯”竞赛。今年根据市总工会、市安监局和集团工联会关于2013年度开展“安康杯”竞赛活动的部署要求，工会紧紧围绕竞赛主题：“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”，以26个生产班组为重点，以“十个一”活动为载体，广泛深入、力求实效地开展“安康杯”竞赛。 一是对公司安全生产规章制度进行一次全面梳理，并进一步健全和完善；二是全体员工重温一次国家安全生产政策法规和公司安全生产规章制度；三是各部门（厂）认真自查、分析和整改一起事故隐患；四是发动全体员工立足本部门（厂）、本岗位，为实现“安全无事故”目标提一条合理化建议。共收到182条建议，并由工会会同安委会进行评议筛选。公司采纳切实有效、操作性强的建议提案，并落实相关部门和责任人具体实施；五是主管以上管理人员每月担任一天安全巡查员；六是组织一次全体员工参与的安全生产知识竞赛，321名在岗员工全部参加竞赛，参与率、合格率均达100%。并组织全体女工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，还组织主管以上干部参加《全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛》；七是开展一次主题为“安全在我心中”征文活动；八是编印一期安全生产专