中科英华高技术股份有限公司2012年度社会责任报告.PDFVIP

中科英华高技术股份有限公司 2012 年度社会责任报告 中科英华高技术股份有限公司（以下简称“公司”）在2012 年继续以可持 续发展的理念引导企业社会责任建设，以效率体系管理企业社会责任建设，以实 际行动推动企业社会责任建设。公司坚持以推动社会环境保护建设为目标，以技 术进步和科技创新为动力，不断推进企业的战略优化，将公司的战略发展与社会 的和谐发展相有机结合，把社会环境、行业环境、投资环境等因素有机地融入到 企业的日常经营管理中，在创造经济效益的同时，更注重社会环境的保护与发展， 切实处理好企业、投资者、环境与社会等相关利益的关系。 一、公司概况 公司前身为中国科学院长春应用化学研究所于1987年创办的长春热缩材料 厂，1994年3月改制为股份有限公司，1997年10月7日在上海交易所挂牌上市。2002 年7月19日，经公司2002年第一次临时股东大会审议同意，公司名称由“长春热 缩材料股份有限公司”变更为“中科英华高技术股份有限公司”（该名称于2002 年6月10日获得国家工商管理局的核准）。2002年7月19日，经长春市工商管理局 审核批准，公司名称正式变更为“中科英华高技术股份有限公司”。经公司申请， 并经上海证券交易所核准，公司证券简称自2002年8月1日起，由“长春热缩”变 更为 “中科英华”，股票代码 “600110”不变。公司系国家级高新技术企业。 公司自成立以来，坚持“以人为本”的发展理念，秉承“精益求精，造福员 工，回报股东，回报社会”的宗旨；坚持“以市场为导向，以满足客户需求为目 标”，发挥资源优势、人才优势，强化资本运作，加快企业产业链延伸和企业转 型，兼顾企业与员工、股东、社会、自然和谐发展，依托公司研发中心加大技术、 产品研发费用的投入，坚持自主开发与技术引进、合资合作相结合的路子，从而 建立并完善公司技术创新体制，结合自身的高档铜箔工艺研究、电线电缆产品和 生产工艺、辐照基础化学研究、辐射交联材料工艺研究以及功能高分子与母料配 制研究，全面提升公司的技术创新能力，确保公司在国内新材料行业的技术领先 1 地位和竞争优势。形成“产业链发展、绿色循环经济发展、自主创新发展、和谐 团队建设发展”等科学发展模式，真正走向科学发展、技术创新的企业之路。经 过二十六年的持续发展，公司从刚成立时以生产热缩材料为主，扩展成为以高档 电解铜箔、中高附加值线缆加工、动力电池材料等新材料、新能源产品为主营业 务的高速集成发展的高新技术企业。。 截至2012年12月31日，公司总股本1,150,312,097股，公司总资产为528,741 万元，比年初的450,903万元增加77,838万元，公司归属于母公司股东权益为 197,584万元，比年初的195,986万元，增加1,598万元，2012年度，公司实现利 润总额1,351万元，较上年同期-4,545万元增加5,896万元，公司实现净利润615 万元，较上年同期-5,763万元增加6,378万元，除上述原因外，本期所得税费用 较上年同期减少482万元；归属于母公司净利润为523万元，比上年同期-6,839 万元增加7,362万元，2012年度公司每股社会贡献值为0.35元。 二、股东和债权人保护 （一）完善法人治理 2012年度，公司持续完善公司治理，不断提升公司的规范运作水平。一是夯 实公司治理。严格落实《公司法》、《公司章程》等规定，不断加强公司治理基 础建设，努力提升决策的高效性、科学性和信息的公司表明性，重点加强内幕信 息管理，及时披露“董事会、监事会、股东大会”审议事项及可能引起公司股票 价格波动的重大信息，保证了社会公众和监管部门对公司运营情况的及时了解。 二是深化内控体系建设。对照内控基本规范应用指引，按照“以风险为导向，以 流程为主线”的工作思路，组织完成了下属公司的内部控制规范建设和推广工作。 并在2012年完成了下属公司的内控审计验收工作。围绕构建公司内部控制长效运 行机制，更新完善了公司《内部控制手册》、 《内控评价手册》及《内控管理办 法》，实现了内部控制全覆盖各分子公司，建立内部控制及全面风险管理评价考 核机制，推进全面风险与企业内部控制工作的无缝对接，构建并完善了内附管理 的内部控制体系。 （二）信息披露