附中专业技术岗位首次分级聘用实施细则.DOC

附件3: 中科大附中2015年岗位等级聘用日程安排表 时 间 工作进度 材料报送要求 2015年9月1-2日 大学召开会议，传达文件，部署聘用工作。 2015年9月3日-9月14日 1.成立聘用工作小组、资格审查小组；制定聘用实施细则；召开教职工大会，布置聘用工作； 2.推荐破格者从人力资源部主页“文档下载”中下载填写《教师、支撑岗位专业技术等级聘用破格推荐表》； 3.申报者网上填报信息，并生成打印《申报××岗位等级聘用简况表》，提交学校； 4.学校受理申请。 1. 聘用组、资格审查小组名单和实施细则报人力资源部审核、备案； 2.推荐破格人员有关材料，报送人力资源部，呈大学研究批准； 3.申报者将“简况表”放大复印为A3纸，签名后提交学校进行资格审查。 2015年9月15日-9月17日 1.资格审查小组进行资格审查，并反馈审查结果； 2.申报者通过学校资格审查、材料经签字后，登录申报系统“提交”申报信息； 3.将申报者材料报送大学资格复核小组。 学校“汇总表”（含五级及以下申报人员）纸质1份报送至人力资源部，供大学资格复核小组复核。 2015年9月18日-9月20日 大学资格复核小组复核申报者材料，反馈复核结果。 将通过资格审查与复核的人员材料报送至聘用组。 2015年9月21日-9月25日 聘用组按大学下达的岗位职数，开展五级及以下岗位的评议，产生拟聘人选，并进行公示。公示结束后，聘用组及时通过网报系统“提交”拟聘人选申报信息。 2015年9月26日-9月30日 聘用组报送五级及以下专业技术岗位等级聘用结果，并将拟聘人选“简况表”和学校“汇总表”纸质各1份报送人力资源部。 2015年10月1日-10月8日 大学对拟聘人选进行公示。 2015年10月9日-10月15日 大学校长工作会议研究批准，校长聘用。 另行通知 获得聘用人员通过网报系统生成、打印《××岗位等级聘用审核表》，提交学校，做好材料归档工作。 聘用组在聘用表格相应栏内签署意见（盖章）后，报送至人力资源部。 备 注 如遇特殊情况，日程安排由大学统一调整。 第 1 页 共 2 页