第5章劳动力流动：工作调整、工作搜寻和迁移.pptVIP

5、劳动力流动：工作调整、工作;上章讲到，人力资本投资的形式，;5、劳动力流动：工作调整、工作;如图所示：劳动力投入增长对经济;1978-1987期间与199;1978-1987期间与199;具体以四川为例射洪县劳动力资源;射洪县劳动力资源普遍文化程度低;射洪县农村剩余劳动力技术培训不;劳务经济实力增强，社会效益显著;本章思考题中国农村劳动力在城乡;5.1劳动力流动概论5.1.1;5.1.1 劳动力流动的含义与;不同年代就业者平均变动工作所需;5.1.2 劳动力流动的成因经;5.1.3影响劳动力流动的因素;（1）年龄年龄越大，流动越少年;（2）家庭家庭规模越大，越难流;（3）教育一般情况下，教育水平;（4）流动的距离距离越远，越不;5、职业与技术等级流出率与技术;5.1.4劳动力流动的成本和收;(1)劳动力流动的成本收益直接;(1)劳动力流动的成本和收益更;（2）劳动力流动决策劳动力流动;（2）劳动力流动决策则只要流动;5.2工作调整工作调整一般是在;5.2.1工作调整的原因（1）;5.2.2工作调整的人群特征年;5.3工作搜寻5.3.1工作搜;3.3.1 工作搜寻概况 ;5.3.1工作搜寻概况工作搜寻;5.3.1工作搜寻概况工作搜寻;5.3.2在职职工的工作搜寻（;5.3.2在职职工的工作搜寻（;5.3.3工作搜寻模型（1）工;（1）工作搜寻的成本收益比较成;（2）一个简单的成本收益模型最;工作搜寻的最佳次数选择边际收益;（3）保留工资（工作搜寻的第二;保留工资模型（麦克尔模型）理念;保留工资模型（麦克尔模型）MC;工作搜寻与摩擦性失业摩擦性失业;5.4劳动力迁移主要是指国内劳;5.4.1个人迁移的决策劳动力;美国跨县的总迁移率：1991—;国内迁移率（%）1970198;5.4.2一些影响迁移的因素（;（1）不确定性的影响成本收益分;（2）距离的影响距离影响交通成;（3）住房的影响一般情况下，拥;5.5劳动力的国际迁移和人才流;5.5.1人才流失与国际迁移人;5.5.2国际迁移的特点（1）;（1）移民中以年轻人和高技能劳;（2）是从发展中国家流向发达国;（3）输入和输出国政策对移民影;5.5.3对输入国劳动力市场的;5.5.3对输入国劳动力市场的;5.5.3对输入国劳动力市场的;（1）移民与原有居民具有互补性;（2）即使移民与原有居民具有替;移民对输入国的其他影响高技能移;5.5.4对输出国的影响有利影;5.6中国的工作调整、工作搜寻;5.6.1我国劳动力流动的简单;5.6.2工作调整（1）劳动力;工作调整（2）上个世纪末对50;5.6.3工作搜寻无论是什么原;中国劳动力市场中介机构数量中介;上海、英国各种求职方式所占比重;5.6.4劳动力迁移（1）中国;5.6.4劳动力迁移（2）土地;5.6.5中国的人才流失人才流;农村劳动力相关资料（1）?据对;农村劳动力相关资料（1）这说明;农村劳动力相关资料（1）此外，;农村劳动力相关资料（1）我国农;农村劳动力相关资料（1）??由;农村劳动力相关资料（1）??因;农村劳动力相关资料（1）第二，;农村劳动力相关资料（1）第三，;劳动力流动的成因？移民对劳动力