大学生职业生涯规划中存在问题和其原因分析.docVIP

大学生职业生涯规划中存在的问题及其原因分析 大学生职业生涯规划中存在的问题及其原因分析 [摘要] 大学生是职业生涯规划的主体，大学生自身在选择职业、规划人生的过程中存在价值取向偏颇、自我认识不清、生涯目标模糊、职业素质欠佳。在大学生职业发展中，学生自身因素是造成职业发展问题首要的、直接的原因，而社会环境和高校教育的因素则是起着很大影响的外因。 [关键词] 大学生；职业生涯规划；问题；原因 [科研项目] 中国职业技术教育学会德育工作委员会2009—2010年度德育工作专项课题：“大学生职业生涯规划中的思想政治教育研究”；湖南省职业教育与成人教育学会2009年科研规划项目：“职业生涯规划中的思想政治教育研究”（0920）阶段性成果。 HYPERLINK /yhb/YHBclb.html YHB立式齿轮泵 一、职业生涯规划中大学生存在的问题 1．价值取向偏颇 当代大学生的职业价值判断标准，正在由以往的理想主义变为明显的务实主义。计划经济条件下的大学生往往更看重社会地位和职业声望，在市场经济建立的过程中，职业价值观逐渐转向“经济价值型”，把对前途和成才的长 HYPERLINK /yhb/yunhayoubeng.html YHB润滑齿轮泵远期盼转化为对工资收入、住房、职称、发展机会等具体条件的要求。择业时，不同程度地存在着追求实惠和功利化倾向。在就业的选择上，一些学生更注重职业的经济价值，而忽视了职业的理想价值;在职业的取向上，把择业范 HYPERLINK /yhb/yhby.html YHB-LY立式圆弧齿轮泵围定在都市或大机关、大单位;在职业的去向上，不仅要选城市、选职业、选单位，而且要讲条件、讲福利、讲待遇。这样的选择导致的结果就是，多年后，工作对于他来说，仍然是工作，是一种谋生的手段，是维持家庭稳定的经济基础。在工作中，无法去体验成就感，无法去感受对 HYPERLINK /yhb/rhclb.html YHB润滑齿轮泵事业追求过程中的激情，也无法把工作作为事业来追求，对工作缺乏兴趣和热情，因而对工作也就不可能调动主动性和积极性。可以说，工作只是一种工具，不是可以作为事业去追求的目标。这样的结果必然导致个人职业发展与人生追求的错位，既不利于职业发展和个人价值的实现，也不利于单位和社会的发展。 HYPERLINK /yhb/ryb.html YHB系列润滑油泵 2.自我认识不清 在就业制度与就业市场不完善的条件下，有的大学生只看到自身的长处，自以为是，趾高气扬;有的大学生只看到自身的不足，心灰意冷， HYPERLINK /yhb/yhb700.html YHB齿轮油泵信心不足。在择业过程中，有的期望值过高，不切实际地追求超出本身能力的就职单位或岗位;有的对自己缺乏信心，在双向选择中，不是以积极态度努力去争取，而是以随便态度待之。这样，有的学生由于所定的目标与理想脱离实际，主观 HYPERLINK /yhb/zhoutoubeng.html YHB轴头齿轮油泵与客观的差距相差太远就会产生自责、自怨、自卑的心理，就不能正视择业过程中的不合理现象，不能正确的评价自己的优势和不足，承受不起挫折和失败，忽视心理的锻炼和培养，从而形成心理障碍。在分析“自我”的问题上，当今的职业人是需要补课的，我们可 HYPERLINK /yhb/YHB350.html YHB立式齿轮泵能会认真地分析工作、分析老板，但是不会分析自我。职业人尚且如此，更何况象牙塔里的学子们。 3.生涯目标模糊 对大学生而言，正处在职业生涯规划的探索阶段，这一阶段的职业规划既要有较高的奋斗目标，又要对自身体力、能力、 HYPERLINK /yhb/yhb800f.html YHB轴头泵智力有充分的考虑，在这一阶段，个人将认真地探索各种可能的职业选择，对自己的天资和能力进行现实的评价，并根据未来的职业选择做出相应的教育决策，并最终完成自己的初次就业。但大学生由于知识储备、社会阅历以及对自身的了解等方面都存在不足，导致在职业生涯规划过程中往往会暴露出种种问题，走入误区。有的大学生对于想要进入的行业发展前景没有研究过，他们并不了解自己想要进入的公司的发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等， HYPERLINK /yhb/YHBXIYOUBENG.html YHB稀油站油泵对自己将要从事的职业只有一个模糊的概念，甚至根本没有。有的大学生就业目标定位过高，过于理想化。盲目地攀高追求与选择，不仅影响个人目前的就业，同样会对以后的职业发展产生不利影响。当然，最严重的是许多同学目标缺失，没有发展方向，学习、工作缺乏动力，社会实践的方向不够明确。虽然不 HYPERLINK /zyryb/ZYB.html ZYB增压燃油泵少大学生选择了兼职、参加各种职业证书资格考试，但其目的只是为了向用人单