2015招聘计划书修改..docxVIP

2015招聘计划书根据公司2015年战略发展目标以及目前公司各部门职位缺失和需要，特制订2015年招聘计划。3：PHP高级研发工程师（4名）（15K-25K）岗位职责：1、负责公司线上产品开发、维护、及BUG修复；2、负责网站平台相关业务模块的分析、设计；3、参与各项目中的编码工作；4、负责相关开发文档的整理与编写。任职要求：1、熟悉互联网行业，具一年以上PHP开发经验，本科以上学历（实习生也可以）；2、熟悉标准 SQL 和数据库设计，具备 MySQL 数据库设计及性能优化经验；3、熟练掌握 HTML、Javascript、CSS；4、掌握LANMP开发环境配置，熟悉至少一种PHP应用框架，如CodeIgniter、Yii、ThinkPHP；5、熟悉 PHP 面向对象思想，会使用各种缓存技术对网站性能进行优化；6、熟悉 XHTML、XML、JSON等接口开发；7、有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发。4：IOS高级研发工程师（5名）(12-25K)岗位职责：1、负责手机IOS平台上软件开发工作；2、负责界面UI填充、多线程、网络通信、数据库等操作；3、常用算法、用户界面搭建和接口设计；4、参与产品讨论和技术调研、负责产品升级、更新策略。任职要求：1、具备2年以上iOS开发经验；3年以上开发相关经验；2、熟悉Objective-C程序，熟练运用XCode，Interface?Builder等开发工具；3、具备主流开源组件使用经验，熟悉常用的手机软件调试方法和技巧；4、熟悉各类UI控件，了解Cell重用机制、消息传递，了解设计模式如KVO、单例等；5、熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程、多线程/异步编程技术；6、熟悉Json/XML，熟悉基于TCP/UDP/HTTP的网络协议；7、优良的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满信心；8、良好的团队合作精神，较强的沟通能力。5：android高级研发工程师（5名）(12-25K)岗位职责：1、参与Android终端产品软件开发全过程（实现、测试、维护）；2、负责UI、网络、播放器等应用程序开发及维护；3、完成与工作相关文档的编写；4、参与Android系统新特性的研究；5、协助解决客户软件技术疑难。?岗位要求:1、2年及以上Android平台开发经验；2、具有成熟Android APP产品开发经验者优先；2、熟练掌握Java，设计模式，http，多线程编程者优先；3、熟悉Android系统上的常用的性能调试工具者优先；4、分析问题和解决问题的能力强，有大规模代码的阅读和修改经验者优先?。6：Web前端研发工程师（3名）(10-15K)岗位职责:1、根据设计师的效果图精准制作WEB页面；2、WEB前端表现层及与前后端交互的设计和开发；3、WEB页面的维护与性能优化；4、参与WEB前沿技术研究和新技术调研。?任职要求：1)?两年以上大型网站开发相关工作经验，有复杂前端项目开发经历,能够独立完成产品中的功能模块；2) 精通HTML，CSS，DIV布局，精通 W3C 规范及主流浏览器的差异，有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识，能够准确还原设计图，并确保代码对各种浏览器的良好兼容性；3) 精通JavaScript,熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一种框架，特别是jQuery。熟悉AJAX，能够与后台开发配合；4) 了解html5/css3、SEO；5）具良好沟通能力、耐心，有团队认知，能与人良好的合作及协助他人解决相关工作问题。7：UE用户体验设计师（3名）(10-25K)岗位职责1、负责互联网的交互设计工作，分析用户的操作习惯和偏好，并设计交互流程、内容及界面；2、完成界面交互行为和功能的改良，提高网站的易用性；3、根据需求和用户研究结果，完成界面的、流程设计和页面设计；4、对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，持续优化产品用户体验；5、负责维护和更新界面设计标准和规范，负责标准和规范的实施；6、撰写调研报告，撰写产品可行性分析报告。岗位要求1、大学本科及以上学历，1年以上产品UE设计的相关经验2、熟悉常用设计软件；3、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识；4、熟悉互联网产品的研发流程和方法，可以独立完成整个设计过程；5、具备较强的逻辑思维和总结归纳能力，善于团队协作，具有创新精神，出色的设计表达能力；6、有在线教育、电商、移动互联网的UE设计经验者优先考虑 ?。8：HTML5研发工程师（3名）职位说明：1、与设计人员配合，高效高质量地完成线上作业web页面和移动端app开发工作，2、实现页面特效、JS效果，不断优化客户体验。?任职资格：1、大学本科以上学历，计算机或相关专业;2、精通JavaScript/CS