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创建学习型党组织实施计划书.
xxx有限公司
创建学习型党组织实施计划
20XX年xxx公司的工作任务已明确,xxx公司40亿销售收入,7%以上销售利润率,三个全面结构调整的经营管理目标已经确定,作为新一轮“十二五战略发展规划”的起步之年,任务十分艰巨。
学习型党组织的创建是公司党委结合当前企业发展形势,加强党组织自身建设,在企业经济建设中充分发挥党组织创造力、凝聚力和战斗力的需要。既是党的建设新的伟大工程的一项重大战略任务,更是立足当前,谋划长远,确保xxx公司可持续创新发展的一项重要系统工程。
创建学习型党组织,基础在各级党组织。一定要把学习作为组织建设的主要特征,一定要把实践作为组织活动的重要内容,一定要把提高党组织的“三力“(创造力、凝聚力、战斗力)作为衡量创建活动成效的主要标准。
一、创建目标
1、远景目标:
(1)各级党组织能深入践行科学发展观,创新发展理念,理清发展思路,破解发展难题,转变发展方式,在企业经济建设中充分凸现创造力、凝聚力和战斗力,确保实现公司十二五战略发展规划目标。
(2)在企业中树立良好的学风,引导每个党员职工坚定理想信念、不断优化知识结构、开阔思路,提高党员职工的学习能力,竞争能力,发展能力和创新能力等核心能力,提高企业竞争力和职工队伍综合素质。党组织成为党员职工学习新知识、增长新本领的大学校。
2、近期目标:
(1)以“组织抓管理“的实践为抓手,培育一批各具特色的基层学习型党组织,确保公司完成20xx年经营目标和三个全面调整。
(2)以加强三支队伍建设为抓手,培养一批适应企业可持续发展需要的技能型人才、专业技术人才和中高级经营管理人才。
(3)以学习型党组织为抓手,推进学习型企业和学习型班组的创建。
二、创建组织结构
领导小组:
组 长:xxx
副组长:xxx
组 员:xxx、xxx等
工作小组:
组 长:xxx
副组长:xx、xxx、
组 员:xx、xx、xxx等
三、创建方式:
1、抓学习、提升党组织创造力;
2、抓实践,提升党组织战斗力;
3、抓融入,提升党组织凝聚力;
四、创建内容:
(一)以发挥党校功能为载体,策划科学的学习内容,丰富学习的形式,健全的学习制度,形成良好学风,体现组织创造力。
1、科学的学习内容:开展分层次的学习培训,各级党组织认真组织筹备有针对性、实用性为主的学习内容;如:理论类:党的各级文件报告、时势政治等;通用类:计算机、英语等;专业类:财务、设计软件等;技能类,多岗位练兵等。
2、丰富的学习形式:党校定期开设专业课程的基础上,各级党组织可结合自身特点开展专家导学、自主选学、网络铺学、研究会、读书活动等,形成学习报告和思研论文。
3、健全的学习制度:抓好三个层次中心组学习制度化;领导干部半年一讲制度化、三会一课制度化;同时,人力资源部和组织干部形成匹配的能力考评机制、激励方案,形成长效运行机制。
(二)以“组织抓管理”为实践载体,形成党组织实践氛围,凸现党组织战斗力。
1、围绕经营签约指标,深入推进“经营者活动”;重点抓经营
班组建设,深入开展“经营者活动”,群策群力、难点攻关,确保销售利润率7%有成效。
2、围绕三支队伍建设,深入开展“三化”工作;管理者队伍梯
队化,以青年干部培训,模拟竟聘等强化实践能力,培育经营者后备力量;科研队伍专业化,以DCT、SCM、AMT、新能源等重点项目为契机,深化双轨制,提升自主研发能力;技能队伍普及化,推广“周巍式”员工培养模式,广泛开展技能培训,技能比武,培养一批周巍式技能型员工和技能型团队,普遍提高一线员工的技术能级。
3、围绕公司战略发展规划,创新管理方法;在异地扩张、公司
整体搬迁规划上重点着手,同步研究、同步出方案;在三大板块建设上取得新突破,形成统一的企业文化认知,统一的推进目标,实现共同发展。
(三)以“党风廉政融入”工作为载体,形成党建促经济,党建带团建的民主氛围,体现组织凝聚力。
1、党建促经济,营造公司经济运行的健康环境,深入推进党风
廉政融入工作的同时,善于将“组织抓管理”党建模式与经营管理进行融合,各级党组织要全面了解市场经济知识和法律法规,通过四好班子的建设,通过有效的心理学、社会学、行为学等完善监察机制,贯彻责任制;同时,带动工会职代会等民主公开形式,引导和指导员工通过正确渠道开展民主监督及职工代表反馈机制,及时反映员工呼声,以稳定、向上的精神面貌保民生、保增长。
2、党建带团建,营造持续学习的和谐环境,各级党组织要带动
基层团组织,培养青年队伍的学习和思考习惯,树立终身学习理念,形成一支政治素质过硬、专业能力过硬的青年队伍,在经济工作主战场上开展青年突击队,青字号等活动,保证公司后续发展力量。
五、创建推进计划:
(一)学习计划阶段
1-3月份,党委组织调研及分析,建立组织机构,制定实施计
划,组织动员大会;各党总
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