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创建先进职工之家工作计划.
大有镇卫生院创建先进职工之家工作计划
中国工会十四大对新形势下的工会工作提出了新要求。为适应形势的变化,加强工会自身建设,增强工会组织活力,发挥工会组织作用,把工会工作提高到一个新水平,现对开展新时期建设职工之家活动制定如下计划:
一、指导思想:
以科学发展观为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持工会是沟通职工群众和上级领导的纽带和桥梁的指导思想,充分认识工会在企业管理中所具有的重要作用,正确行政和发挥对党务、行政等的监督作用,辅助党、政进行企业管理,以实施对职工有利、惠及职工的工会政策,和谐干群关系,融洽人际关系,推进创造“和谐企业”的目标。
二、创建主题:
经工会委员会委员全体表决通过,确立本届(先进职工之家的创建口号(主题)为“工会工作为职工,和谐医院是我家”。
三、创建措施:
(一)迎合时代主旋律,掀起职工学习大热潮
今年创建先进职工之家,适逢全社会倡导深入学习科学发展观的热潮,对此工会要紧紧结合县局学习实践科学发展观的时间节点,借此契机,认真发动和动员职工,参与到此次学习活动中来。
1、向职工开展形势任务教育。借助今年举行的党的群众路线教育实践活动,深入向职工开展形势任务教育。
2、向职工普及科学文化知识。要结合医院职工文化素质不高的实际情况,切切实实提高职工文化素质。
3、动员职工学习,提高自身专业知识水平,起到文明服务、规范作业的模范作用。
4、加强职工常态教育,提高整体素质。配合医院党支部工作,落实周一学习制度,有计划地对职工进行思想政治教育,宣扬党的路线、方针和政策,进行爱国主义教育,并经常向会员进行权利和义务教育。配合普法教育工作,对职工进行法制教育,组织学习《行政许可法》、《宪法》、《工会法》等基本法律知识。围绕全院中心工作,对职工进行职业道德教育和专业知识技能培训,鼓励并支持职工学习科学文化、业务技术和管理知识,组织开展互帮、互助、互学、技术比武等活动,提高职工的思想素质和工作能力。
(二)建全工会组织,完善工作制度
在镇党支部的直接领导下,结合我院实际情况,紧紧围绕 “工会工作为职工,职工之家是工会”工作理念和文明单位创建目标,配合医院行政领导和党支部开展工作。健全工会、经审、女工等组织,完善工会选举、财务、审计等制度和民主管理、监督检查、劳动争议调解等机制。重视队伍建设,加强学习培训,提高工会干部的素质和工作水平。规范院务公开工作,落实工作责任制,强化工作台帐有序管理。做好职工入会工作,会员登记在册,职工入会率达100%。完善职工资料,利用先进,借助卫生系统网络平台,进一步推进对职工的电子信息化管理。工会工作坚持组织制度化,独立开展工作。积极争取医院行政和党支部支持工会工作。由工会选举产生的主席、副主席、经费审查员分工明确,并接受全体会员的监督。按时足额收缴会费并纳入工会经费帐户,由工会财务统一管理和统一安排经费的使用。
四、以职工群众利益为出发点,实实在在解决职工工作和生活难题
1、继续开展帮困扶贫工作。对困难职工组织募捐、慰问,落实帮困助贫基金,加大帮困扶贫力度。
2、关心职工生活,认真做好“送温暖”活动。关心职工生活,维护职工的合法权益是工会的基本职责。
一是坚持对职工的“生、老、病、死”上门看望和生日送鲜花蛋糕,协助党政做好退休干部的管理服务工作。
二是坚持职工疗休养制度。要在党政领导的支持下,仔细编报,详细计划,合理安排,认真落实。
三是关心职工身体健康。组织职工参加全套健康检查,以达到早发现早治疗的目的。
四是继续组织开展 “捐资助残”、“一帮一”结对扶贫、为社会“献爱心”等活动。
五是建立工会活动室。为职工购置活动、运动器材,经常组织会员开展健康有益的文化体育活动,丰富群众业余文化生活。
五、改善干群关系,建设和谐凝聚企业
发挥工会仲裁作用,维护职工权益。广泛听取职工意见、建议、要求和申诉,维护职工的民主权利和利益,切实起到为职工说话、办事、化解工作矛盾、上下沟通的桥梁作用。
五、借助文化载体,加强职工文化建设
丰富职工业余活动,调动职工主动参与对话谈心,了解职工的所需所求,认真记录职工的意见和合理化建议。要开展各类丰富多采的文体活动。比如在职工中多开展卡拉OK歌唱比赛、球类比赛、钓鱼比赛等活动。
2014年5月10日
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