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做自己的CEO 主讲人：闫鸯 课程目标 通过12小时的课程，让学员能够正确的认识自己。 使学员能够正确的运用自我管理的8种方法 督促学员在课程中学会对自身过去满意度的评估 通过1周后收回的课后作业评估学员对课程的掌握情况 课程大纲 一、自我管理的重要性 二、自我管理的三大纪律 三、自我管理的八个方向及方法 四、自我管理的评估 五、课后作业 六、总结 让你从“士兵”达成到 “将军”的转变！ —自我管理  你最大的责任就是 把你这块材料铸造成器。 如果我不能领导自己， 别人就不会跟随我； 如果我不能领导自己， 别人就不会尊重我； 如果我不能领导自己， 别人就不会与我合作。 谁不能主宰自己，就永远是一个奴隶。 自我管理的重要性 自我管理的重要性 优秀，从自我管理开始 要想成功，先做好自我管理 自我管理是职场晋升的砝码 改掉不良习惯 欲管他人，必先管自己 一、优秀，从自我管理开始 “优秀是一种习惯”，而习惯是 可以培养和管理。 自我管理的概念 “神奇的哥”的案例、口语练习的案例 二、要想成功，先做好自我管理 总结成功人士的特点： 善于管理时间 有明确的目标 强大的抗压能力 力争上游，严于律己 三、自我管理是职场晋升的砝码 自我管理加强积极性 自我管理提高工作效率 自我管理强化执行力 自我管理保持学习的竞争力 四、改掉不良习惯 衣着不得体 上班或开会迟到 死要面子，不虚心 不成熟、孩子气 一心多用，不够专注 做事拖拉 五、欲管他人，必先管自己 管人之前，先积累资本 要求别人做到，先自己做到（电池线拖鞋案例） 管理他人，靠缘而不靠“权” 骨干是怎么炼成的 ◆做最好的自己　　◆刷新自我　　◆做一个高效的人　　◆执行第一，其他都是0　　◆时刻向目标靠拢　　◆树立自己的“招牌”　　◆充分利用自己的时间　　◆不断地为自己“充电”　　◆调整心态，控制情绪　　◆经营好人脉　　◆发扬合作精神，实现自我价值 第一章 自我管理三步曲 纪律一 做最好的自己 ——自我管理的第一步 杜拉拉从职场“菜鸟”到职场“丽人”的转变，值得我们借鉴…… 方法： 1、客观的分析自己（小组练习） 2、学会扬长避短 3、确定自己的职业兴趣点 二、发挥自己的优势  ——优势成就成功 方法： 1、时间投入到重点优势 2、避开不擅长的部分 3、因势利导，化弱为强 方法： 1、绝活要无可替代 2、用专业去说话，不要盲从 3、绝活对工作有用 方法： 1、不要只盯薪水 2、能力要提升而不要停滞 （逆水行舟、不进则退） 3 、学会坚忍和忍耐 泰国前总理沙马因“不务正业”而下台 四、能力大于位置  ——用能力去说话 * * 范例1： 小玉早上慌慌忙忙到了公司，差点迟到，真险！早会上，小玉打开提包，突然发现里面只装了一只化妆袋，《工作日志》和其它的展业工具都忘记在家里了，真糟糕！回不回去拿呢？小玉想来想去，最后还是决定算了。早会结束了，正好这时小玉的一个最要好的朋友打电话过来，说是好多商场在举行春季打折，一定有看头，让小玉陪着去逛逛。就这样，小玉忍不住应了邀请。如果明天主管问到展业情况，就说今天遇到了一个难缠客户，花去了整一天的时间。 半年后，小玉辞职了。 范例2： 小珊听到闹钟响，赶紧起床梳洗，按老习惯把家里人的早餐做了，吃了些东西，又回忆了一下昨晚是否把今天需要的东西都装好了，然后匆匆出了门。 早会上，在主管的帮助下，小珊又把昨晚填写好的《工作日志》拿出来，对全天的拜访计划做了一个周全的布署。 早会一结束，小珊首先拜访已约好的城南方向的第一个客户，看看地图，小珊坐上了22路过公共汽车，在车上，小珊又想象了去见城南方向的另外几个客户可能出现的问题，以及如何应对。 小珊的第一个客户在听完她介绍后，决定在下周一签单。 小珊按计划赶到第二个客户那儿，这是上周已经约好签单的客户，很快，小珊签好了这份单子，在恭喜客户同时，小珊也在心里为自己祝贺。看看时间，已到午餐时间了，小珊打电话约第三个客户出来共进午餐，可是这位客户临时有事，不能来。小珊简单吃点，又开始整理下午的拜访思路。 中午还有一些时间，小珊决定去见见她的一位老同学，看她现在过得如何，如果可能就把她也叫来和自己一起干。于是，小珊接通了同学的电话…… 二年后，小珊已是全系