四、五_大学生常见心理问题.pptVIP

张某出狱后，和两个小兄弟一起私自非法开办了一小煤窑，雇佣三个外地民工。张某用极其简单的工具逼三人干活，仅给予很少的报酬，自己却每天饮酒闲荡。张某失意时则打骂工人，高兴时又作弄工人。一次夜间张某饮酒至兴处，就拿一瓶酒强迫一名工人喝下，被拒绝后破口大骂，余怒未消，又用木棍追打该民工。该民工被打倒在地苦苦求饶，他仍不罢休，还撒泡尿在这民工脸上。由于不堪忍受张某的虐待和侮辱，该民工于当夜自杀身亡。导致当地司法部门介入调查并关闭其小煤窑。张某却大吵大闹反而要求赔偿损失，并到处告状，声称“不达目的，死不罢休。”最后，被公安机关拘留审查并对其提出起诉。 反社会型人格障碍其发生率我国尚未见统计数字。在美国，男性有3%，女性有1%,在押犯人其发生率甚至可高达75%。 4、冲动型人格障碍 ?(情绪不稳定型人格障碍） 冲动型人格障碍又称为攻击型或暴发型人格，其主要特征是行为冲动，常不顾引起的后果，实际上也会引起严重或较严重的后果。这种行为如果受到劝阻时甚至可产生攻击行为或自我攻击（自伤）。 常伴有情绪不稳，喜恕无常。对生活缺乏安排和打算，做事也常凭感情冲动，因而易受挫折或不易成功，但不易接受教训。不容易建立较稳定的人际关系，因此不大有较持久的好友。 案例4 李某，中年妇女，她只要一发脾气家中就会变得一片狼藉，最倒霉的大概就是她丈夫（一个老实的普通工人），丈夫不但挨她打，而且胳膊和腿上到处有她用牙咬后留下的伤痕。在单位里，她是女人群中的“头”儿，哪个女人也不敢招惹她，否则，就会吃她的亏，在公众中出尽洋相。? 5、表演型人格障碍 其特征： 情绪表达带有高度夸张色彩，引人注意，就像在舞台上表演一样。一件不很特别的事也可以被描绘或表演得有声有色，非常投入。 暗示性很强，很容易受别人或环境的影响。 感情表达虽然很热烈，但不持久，肤浅易变。 喜欢别人注意自己，围着自己转，因此比较注意打扮，有时言行还表现一定的挑逗性。 受到小小的挫折就会大喊大叫。 常为了追求一时感情的满足而不惜牺牲或不择手段。 6、强迫型人格障碍 特征： 犹豫不决、好怀疑和按部就班。 他们以高标准要求自己，希望所做的事完美无暇，事后反复检验，苛求细节。为此他们表现出焦虑、紧张和苦恼。 他们的道德感过强，过于自我克制，过分自我关注和责任感过强，平时拘谨，小心翼翼，对自身安全过分谨慎，思想得不到松弛； 过分迂腐、刻板与固执。 案例5 小张是名司机，他工作认真负责，要求完美，对事情周到入微，但和同事的关系不但不亲密，而且还很“疏远”。即使日常事务中些微小的变动，也会使他非常不安。例如，如果同事没有严格的按照他详尽的日程安排或计划去做，他就会紧张和急噪。如果他因交通堵塞被困在路上，他就会敲打方向盘并诅咒其他挡路的司机。 总之，小张的生活绝少乐趣，并总是因为小事情闷闷不乐。他严格的日程安排根本不可能实行，他经常因此而出现紧张性头痛或胃痛的症状。由于他不断的抱怨身体不舒服并且凡事要求完美，医生建议他接受心理评估和治疗。 7、焦虑型人格障碍（又称回避型人格障碍） 特征： 有持续和广泛的紧张、忧虑感觉； 敏感羞涩，对任何事情都表现惴惴不安； 有自卑感，不断追求受人欢迎和被人接受，对排斥和批评过分敏感； 日常生活中惯于夸大潜在的危险，以回避某些活动； 个人交往十分有限，与他人建立关系缺乏勇气。 案例6 刘某，男，29岁，在某服装公司工作。平时，他在工作中积极肯干，任劳任怨，唯恐自己工作不好而受到领导和同事的批评指责。可最近，单位发生了两件事情，使他终日无精打采，什么也干不了，就连完成自己的本职工作也非常吃力。第一件事情是，单位新分配来一批服装设计学校的毕业生，他们非常出色，服装设计款式新颖，裁剪缝纫迅速。他便觉得自己的能力不行，思想跟不上潮流，担心自己的工作是否会被他们挤掉。从此，这种想法总在脑子里浮现，整日忐忑不安，不知如何是好。 第二件事情是，前几日单位领导告诉他，公司准备派他到外单位学习新技术，听到消息后，他更是紧张害怕，犹豫不决，但心将来学习回来，会失去现有的工作环境，并且更怀疑自己的能力，害怕自己学不好，完不成任务而被别人笑话。 为此事他左思右想，最后他终于找了个接口，向领导提出放弃这个学习机会。这两件事情使他心烦意乱，不能正常工作和生活。虽然他多次试图使自己的注意力转移，可是怎么也办不到，近来反而越来越重，内心十分痛苦。他对医生说:“我自尊心很强，生怕别人的批评指责，所以在各方面都严格要求自己。我知道自己性格不好，也想找几个朋友一起玩玩，可总怕别人拒之门外，遭到嫌弃。我