党员发展辅导的.pptVIP

《青岛市发展党员工作细则（试行）》学习辅导;二、发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;《青岛市发展党员工作细则（试行）》;1-1、发展党员工作总体要求;1-1、发展党员工作总体要求;1-2、发展党员工作主要程序;1-2、发展党员工作主要程序;1-2、发展党员工作主要程序;1-2、发展党员工作主要程序;1.发展党员工作督查制度。每年年初，各级组织部门应向上级报告上年度发展党员情况和本年度发展党员工作计划，上级党（工）委组织部门要认真审查，严格把关。各区市党委、各市直党（工）委应每半年检查一次所属单位发展党员工作，及时发现和解决存在的问题。;2.发展党员工作责任追究制度。对违反发展党员工作有关规定，采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的，按照“谁培养、谁负责”，“谁介绍、谁负责”，“谁发展、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，依据《中??共产党纪律处分条例》，对主要责任者给予相应处分。对违反规定吸收入党的，不予承认。在党员组织关系接收过程中，接收党员档案的党组织要对党员档案材料进行严格审查把关，对因把关不严造成不良后果的，追究有关人员责任。对涉及发展党员工作的信访问题，区市委组织部、市直党（工）委组织部门必须直接查处，对经查不属实的，也应在一定范围内通报说明情况。市里对发展党员工作中的违规问题，将在全市范围内进行通报。 ;3.发展党员工作考核制度。基层党组织在发展党员过程中出现违规问题，上级党组织要在考核中予以扣分，对造成信访问题且经查属实的，取消单位年度党建工作评先树优资格。各区市、各市直党（工）委发展党员工作情况，列入全市基层党建工作目标绩效考核。 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;发展党员工作需要熟悉的有关文件 ;区委组织部组织科