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001.员工作息时间说明
东莞市佳佳手袋有限公司
员
工
作
息
时
间
说
明
编 制： 文件编号：
审 核： 版 本 号：
发布日期：2013 年03月01日?
目的：
为了让员工了解公司的作息时间和工资政策，维护员工的合法权益，规范公司运作。
范围：
适用于工厂全体员工。
定义
正常工作时间：星期一至星期五，每天八小时
休息日：星期六和星期天
法定假日：元旦（1月1号）1天，清明节一天、劳动节（5月1号）1天，端午节1天、中秋节1天、国庆节（10月1号～3号）3天，春节3天，共11天。
内容
工作时间规定 见附表
每班每日正常上班为8小时，每周正常工作天数为5天，每周正常工作时数为40小时，如果生产任务紧的时候，首先要征得员工的同意，且必须申请并取得当地政府部门的批准后才可以加班，但加班要符合国家有关规定；时间每天不超过3小时，正常每周工作总数最多不超过60小时.打卡规定中打卡时间超过15分钟（含15分钟）按加班计算工资。
4.1.2 每月上班时间计算方法：[（365天（全年）-104（休息日）－11天（法定节假日）]=250天/12个月=20.83天/月；
4.1.3每月时薪计算方法：[（365天（全年）-104（休息日）]=261天/12个月=21.75天/月；1310/21.75/8=7.53元/小时
4.1.4 加班需征得工人同意；
4.1.5 每星期保证员工有一天休息；
4.1.6工人的用餐时间不少于30分钟，工人在工作时间享有如厕、喝水等足够休息时间。
4.1.7工厂应当将作息时间张贴以告知员工。工厂作息时间如有变更，由人事主管负责对员工进行告知与沟通； 4.1.8 工人不得在休息时间将工作带回家。雇员工作时间后可以自由的离开工厂，工厂保安人员不得阻碍。
4.1.9本程序自生效之日起实施，国家如有新规定，按国家新规定执行并及时修改本程序。本程序应当张贴或可供全体员工查阅。
相关
5.1《中华人民共和国劳动法》5.2《中华人民共和国劳动合同法》（2008年）
5.3《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（2008年）
编号 JJ-COC-001 员工作息时间说明 版本 A 页次 第2页/共2页 版次 1
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