2017年技术员年度考核个人总结范本.docVIP

2017年技术员年度考核个人总结范文 一、主要工作情况 (一)完成新版网站系统初始化工作，会同办公室组织实施新版网站系统全员培训，顺利推行新版网站系统上线运行。 (二)协助完成行业内网防火墙的安装调试工作，提升了行业内网的安全性和可靠性。 (三)参与实施了7楼会议室的改造，加装了投影仪、幕布，改善了会议室的功能条件。 (四)参与办公楼感应雷防雷工程，协调防雷工程顺利施工完成，进一步确保办公楼内电子设备安全。 (五)协助配合做好营改增相关信息技术服务工作。 (六)顺利完成金税三期工程网络项目初验测试工作。 (七)定期清理电脑实名制、桌面安全管理系统和瑞星防病毒软件的注册情况，确保注册率达到100%。 (八)配合完成高清视频会议系统建设。 (九)完成笔记本和新购打印机的配发工作。 (十)协助完成行业内网入侵检测系统安装调试工作。 (十一)完成ODPS历史业务数据备份和综合办公信息系统权限维护工作，配合完成综合办公信息系统全员培训工作。 (十二)配合实施电子政务外网和行权平台建设，并参与综合治税信息系统建设。 二、主要做法 (一)第一时间响应机制。信息中心作为信息技术服务科室，服务是第一位的。接到故障和维护电话，都会立即放下手头非紧急重要的工作，第一时间响应，能处理的，当场处理，暂时处理不了的，多方协调，积极寻求解决方案。 (二)坚持打破砂锅问到底的探索精神。在工作和学习中，遇到问题，遇到难题，记在笔记本上，记在心里，积极探索专研，不弄清楚不罢休。 (三)充分整合各方各类资源为我所用。充分利用各方各类技术支持服务资源，既帮助第一时间找到问题的原因，也不断提高自身的专业技能和综合素养。比如x笔记本技术支持800-810-3x 8、总局呼叫中心4x1-1236 6、x网络设备服务800-830-1x8等等热线都资源丰富，并且专业准确。 三、存在问题 (一)信息化建设投入相对不足。信息化建设人员、经费保障与工作需求存在差距。 (二)岗位专业技能与新的征管要求存在差距。在大数据时代，为信息管税、科技管税、智慧征管工作要求提供信息技术支持服务能力不足，需要加强学习，进一步增强。 四、下步工作打算 (一)加强学习，提高专业技能水平，增强信息中心保障服务能力。制定学习计划注重贴近岗位实际，以计算机网络技术、数据库技术为重点，辅助以财税知识的学习，努力提高自身综合能力和水平。 (二)以考促学，充分保证学习效果。具体做到在2017年里，以网络管理员考试、注册税务师考试为抓手，以考试通过为目标，以考促学，以考试带动岗位技能的增强。 (三)开展服务需求调查，广泛征求意见建议，确保信息技术支持服务的针对性和有效性。力求在较少的经费投入情况下，以无限工作激情为基础，保障全局干部职工良好的用户体验。 各位领导.同志，大家好; 为深入贯彻落实市委十二届二次全会和全市农村工作会议精神，全面抓好2017年全市的农业和农村工作，进一步统一全委干部思想，振奋精神，真抓实干，努力开创“三农”工作新局面，现将市渔业船舶检验处2017年的工作目标向各级领导和同志们进行汇报。 一.2017年在渔业船舶管理工作上严格做到“警钟长鸣”， 认真抓落实，圆满完成全国渔业船舶水上安全专项整治行动”工作任务。确保渔民的生命财产安全。 二. 2017年我处将认真完成两篇调研报告。 三. 2017年按照国家船检局的要求认真高效的完成了xx市2017年渔业船舶统计分析工作。 四.2017年4月将对我市辖区内xx名从事渔业生产的驾驶员及渔民进行安全知识考试并签订了安全生产责任制。 五.2017年将完成了年初由省船检局下达的xx份渔业船舶互保工作并争取在省局表彰大会上进行了典型发言。 六.2017年保质保量的完成 1.党建工作， 2.人口与计划生育综合工作 3.行风建设并落实了信息督办制度等重要工作。 七， 认真高效的完成2017年绿博会临时工作任务 八， 全面开展市级文明单位建设准备工作 九， 提高执法人员综合素质， 1.确保市船检处无重大违法违纪案件。 2.确保船检人员无不作为乱作为的违法行为，无行政败诉败议案件。 3.努力改善经济发展环境，提高全处执法人员服务意识和工作质量意识，让人民群众满意。 xx渔业船舶检验处 IV IV