微观经济学课后习题1.doc

第一章：复习思考题 一、名词解释 理性人 稀缺性规律 生产可能性边界 实证分析规范分折 静态分析 动态分析 二、选择题 1、经济学可定义为( )。 A政府对市场制度的干预；B. 消费者如何获取收入； C资源配置和利用； D. 企业取得利润的活动。 A. 人本性很贪婪，不与人分享； B. 需要政府干预，分配物品； C. 稀缺性和无穷欲望之间的矛盾不是能够简单解决的，因而构成了经济学这门科学的基本问题； D. 以上都不是。 3、一国生产可能性曲线以内的点表示( ) A通货膨胀 B. 该国资源末被充分利用； C该国可被利用的资源减少； D. 该国生产处于最适度产出水平。 、生产可能性曲线向外凸反映了( )。 A资源在所有生产活动中都同样有效率；B机会成本递增 C. 失业率高； D. 政府决策失误。 A. 技术进步； B. 发生瘟疫； C. 人口增加； D. 在国内发现新的石油矿藏。 6、经济学研究的基本问题包括( )。 A生产什么，生产多少； B. 如何生产 C. 为谁生产；D. 以上都是 7、下列哪一种资源是最不具稀缺的？（ ） A医生； B. 苹果； C. 铁矿石； D. 空气。 、下列中的哪一个属于规范经济问题？ A通货膨胀和失业是由什么引起的？ B政府应该雇用所有失业的工人吗？ C消费者如何对较低的价格做出反映？ D收入和储蓄之间的关系是什么？ 、上大学的隐成本包括（ ）。 A住宿费用； B. 学费； C书籍费； D. 如果从事工作可能会得到的工资 、下列中的哪一例子属于边际分析？（ ） A如果利润是正的，厂商将建立一个新工厂； B如果新工厂增加的收益超过增加的成本，厂商将建立一个新工厂； C如果在没有新工厂时，厂商正承受货币损失，那么它将建一个新工厂； D如果厂商能便宜地建立新工厂，它就会这样做。 1、当水果开始腐烂时，好多人先吃烂的，因而是理性行为。（ ） 2、只有社会主义国家才存在稀缺问题。（ ） 、没有稀缺问题就经济学。（ ） 5、“中国人的储蓄比例是世界最高的”，这是一个规范问题。（ ） 6、“为了使经济走出低迷，政府应该降低利率刺激消费”，这是一个实证问题。（ ） 7、根据经济学分析，天下无贼是不合理的。（ ） 8、根据研究方法的不同，经济学分为微观经济学和宏观经济学。（ ） 9、生产可能性边界上各种物品组合中，只有一种是有效率的。（ ） 10、均衡分析和边际分析的结论应该是一样的。（ ） 四、问答题 1、试述微观经济学的基本问题。 2、微观经济学和宏观经济学的区别和联系。 五、案例分析 1、“不足歌”中的经济学 （1）案例内容： 终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。 衣食两般皆俱足，又思娇娥美貌妻。 娶的美妻生下子，又思无田少根基。 门前买下田千顷，又思出门少马骑。 厩里买回千匹马，又思无官被人欺。 做个县官还嫌小，要到朝中挂紫衣…… 不足歌，不足歌，人生人生奈若何？ 若要世人心满足，除非南柯一梦兮！ 2、歌曲中的经济学 （1）案例内容： 在那遥远的地方，有位好姑娘，人们走过她的身旁，都要回头留恋的张望。 她那粉红的小脸，好像红太阳，她那活泼动人的眼睛，好像晚上明媚的月亮。 我愿变一只小羊跟在她身旁，我愿她拿着细细的皮鞭，不断轻轻打在我身上。 我愿抛弃了财产，跟她去放羊，每天看着那粉红的小脸，和那美丽金边的衣裳 （2）问题：可以用经济学中的哪个原理来解释歌曲中的内容？ 3、新劳动法对企业的影响分析 2008 年1月1日起实施新的劳动法，对企业在各方面提出了很多的要求：派遣制用工一般在临时性、辅助性或替代性岗位上使用新法规定了单位只有在提供专项培训费用对员工进行培情形下， 才存在与员工约定违约金的问题， 且违约金的数额不能超过单位提供的培训费用新法扩大了无固定期限劳动合同的适用范围，鼓励企业签订长期劳动合同。同时对企业的内容绩效考核提出了更高的要求新法中规定在劳动合同中必须写明员工的薪酬水平， 违约时必须赔偿的损失 ①提高了企业的劳动力成本：新法无论是在员工的工资方面还是培训方面都有相关的规定。而劳动力的成本增加无疑会影响企业的利润水平。同时，劳动法还规定了员工的相关福利水平及合同期限的无限性。这样企业为了达到劳动法的规定，劳动力的成本也会有较大的增加。 会养“懒人”：著名经济学家张五常认为新劳动法的终身雇佣制会样“懒人”。由于在工资福利和雇佣日期上都有劳动法的相关规定，这样员工就没有物质和 精神上的激励，也就不会努力提高劳动力水平。没有对员工劳动效率的规定，这样也就无