彰化106年公立幼儿园契约进用教保员及助理教保员申请迁调作业.PPT

謝謝聆聽！ 縣內介聘-積分核給標準 積分核給標準如下： 最近5年考核之積分：最高10分 考列甲等者，每年給2分 考列乙等者，每年給1分 最近5年獎懲之積分，最高10分 嘉獎1次給1分，申誡1次減1分 記功1次給3分，記過1次減3分 記一大功給9分，記一大過減9分 本府頒發之獎狀(牌)每紙給0.5分，中央頒發之獎狀(牌)每紙給2分，同一事實之獎勵不得重複計算 縣內介聘-積分核給標準 積分核給標準如下： 最近5年進修研習之積分：最高15分 依幼兒教育及照顧法規定，取得幼兒教育、幼兒保育相關系、所、學位學程、科之進修及教保專業知能研習等。 最近5年進修研習總時數每滿35小時，核給3分；未滿35小時者，不予計分。 進修、研習或經政府核可民間團體辦理之研習，均予採計；取得幼兒教育、幼兒保育相關系、所、學位學程、科較高學歷之進修、幼教在職專班之學分學程、大學推廣部學分，其1學分以18小時計算。 研習時數之採計以登錄於全國教保資訊網填報系統為限。 縣內介聘-作業期程 相關作業期程： 106年5月26日發布遷調作業要點、申請表件及委辦學校名單(公告於彰化縣甄選介聘天地網站.tw/boe/) 106年6月6日積分審查(採現場審查) 時間：上午9時至上午12時 地點：本縣南郭國小小會議室 106年6月8日公告遷調序及積分(中午12時公告於彰化縣甄選介聘天地網站) 縣內介聘-作業期程 相關作業期程： 106年6月13日分發 時間：上午10時 地點：南郭國小小會議室 (分發結果下午5時公告於彰化縣甄選介聘天地) 106年6月16日前達成遷調之幼兒園或附幼進行資格審核 106年6月21日前教保員及助理教保員至達成遷調之幼兒園或附幼報到 縣內介聘-應檢附資料 請攜帶下列資料至積分審查現場： 申請表乙份(申請表將公告於本縣甄選介聘天地網站，請申請者自行下載後，列印A3大小白色申請表) 服務證件 教保員、助理教保員契約書正本及影本各乙份 本府復職證明文件正本及影本各乙份 服務證明正本及影本各乙份 任(代)園長、任(代)園主任、兼(代)組長證明正本及影本各乙份 縣內介聘-應檢附資料2 服務證件 101-104學年度考核通知書正本及影本各乙份 獎懲證明文件正本及影本各乙份(獎牌者請提供清晰之獎牌照片作為證明文件)(採計至101年8月1日至106年6月5日) 全國教保資訊網及全國教師在職進修網下載之進修研習時數證明(請加蓋私章)正本及影本各乙份(採計至102年1月1日至106年6月5日) 空白A4大小信封袋乙份 彰化縣106年度公立幼兒園契約進用教保員及助理教保員申請遷調作業說明會 彰化縣政府教育處幼兒教育科 日期：106年5月22日 地點：本縣體育館106教室 遷調法源依據 教保服務人員條例第22條略以：「公立幼兒園依勞動基準法相關規定以契約進用之教保員、助理教保員，其進用程序、考核及其他因地制宜等管理相關事項之辦法，由中央主管機關定之。」。 遷調法源依據(2) 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第2條第2項略以：「前項人員之進用，應由所在地直轄市、縣(市)主管機關採公開聯合甄選方式為之；其為現職教保員或助理教保員，符合下列規定者，得採遷調方式為之：一、在現職幼兒園或附幼實際服務累計達直轄市、縣(市)主管機關規定之年限。二、留職停薪者，經幼兒園或附幼所屬學校核准於當學年度遷調生效日前回職復薪。三、無幼兒教育及照顧法第27條第1項各款情形之一。四、其他直轄市、縣(市)主管機關規定之條件。」。 遷調法源依據(3) 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第8條略以：「依本辦法辦理之遷調事項，由直轄市、縣(市)主管機關訂定相關規定為之；其遷調跨其他直轄市、縣(市)行政區域者，相關直轄市、縣(市)主管機關得共同訂定相關規定，並組成跨直轄市、縣(市)遷調作業小組為之。(第1項)直轄市、縣(市)主管機關依前項所定規定辦理遷調作業，應尊重教保員、助理教保員之意願。(第2項)」。 遷調法源依據(4) 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第11條略以：「經聯合公開甄選作業錄取之人員及遷調完成之教保員、助理教保員，除有幼兒教育及照顧法第27條第1項各款情形之ㄧ者外，幼兒園或學校不得拒絕進用。(第1項)教保員、助理教保員經達成遷調而未報到，致影響其他幼兒園或附幼教保員、助理教保員遷調者，各該遷調均失其效力，各教保員、助理教保員仍留原幼兒園或附幼服務，原幼兒園或學校不得拒絕。但未報到教保員、助理教保員之原幼兒園或學校可增開缺額者，各該遷調不失其效力。(第2項)」。 縣外遷調-參加縣市 本年度參加聯合遷調作業之直轄市、縣(市)有：台北市、新北市、桃園市、新竹市、