企业竞争力财务评价指标体系研究务管理毕业.docVIP

　　企业竞争力财务评价指标体系研究务管理毕业 [摘 要] 企业财务评价体系是指设计一系列有关财务指标，对企业财务状况、经营成果、现金流量等竞争力情况进行评价，并 为治理者提供侧重于企业财务信息的一种评价方法。它具有简明、简便、简易的特点，操纵起来比较方便，是一种可以 迅速评价企业竞争力的重要方法。本文在先容国外财务评价指标体系的模式与特点的基础上，着重探讨了我国企业 财务评价指标体系状况，并以某轴承股份有限公司为研究个案，运用因子分析方法对其竞争力进行综合评价。 　　[关键词] 企业竞争力；财务评价指标体系；因子分析法 　　 　　一、国外企业财务评价指标体系的特点 　　 　　国外企业财务评价体系经历着这样的一般发展历程：从早期的以本钱和利润为中心，到此后的以投资报酬率和现金流量为中心，直至进一步发展为以财务指标和非财务指标相结合的综合评价指标体系。纵观其发展历程有如下几个特点： 　　1.民间的强力推动与指标体系的多样化。民间治理咨询师和行业组织是推动西方国家企业财务评价体系发展最主要的动力源泉。企业财务评价体系的发展动力来自于企业治理实践的需要。西方国家的经济发展和治理实践，促使其民间的理论研究者和实务工积极探索，勇于实践，从而创立了满足自身要求的企业财务评价体系。西方国家的企业评价既有单项评价，又有综合评价；既有满足一般需要的通用模型，又有满足特定需要的专用模型。其评价指标的选择和评价手段及方法在实践中不断得到改造和完善。 　　2.用定量与定性相结合的方法围绕财务效益状况展开评价。西方国家的大型企业普遍采用定量与定性相结合的评价方法，如美国比较成熟的平衡记分卡体系从财务指标和顾客满足度、内部业务流程及学习与成长三个方面的具体指标来全面评价企业。尽管企业将财务治理的目标定位在企业价值最大化，重视反映企业绩效的非财务信息，但是，从一些国家广泛使用的财务评价体系看，投进产出水平仍然是评价重点。 　　 　　三、对我国企业财务评价模式的分析 　　 　　1.我国企业财务评价模式的特点 　　(1)突出企业经营效益，以净资产收益率为主导指标。指标体系重点突出企业的经营效益，在设计指标体系时参照了国际通行的做法，以净资产收益率(国际上称为投资报酬率)为主导指标，重点反映企业的财务效益状况，推动企业进步经营治理水平。 　　(2)运用现代财务分析技术，制定基本指标评价体系。指标体系依据现代财务分析原理，按照各项指标对净资产收益率的影响程度，从企业的财务状态、资产营运、偿债能力和发展能力4个方面，选取与净资产收益率指标密切相关、影响较大的重大指标，建立相互依存、互为补充的指标体系结构。 　　(3)以全国同一颁布的评价标准值为基准。企业财务评价体系以横向对比分析为基础，利用全国企业会计信息统计资料，采用数理统计方法，同一测算制定和颁布行业、规模等不同分组的标准值，这在我国尚属首次。采用同一的评价标准值，便于企业在同行业、同规模和同区域内的比较，并减少了评价工作中的人为因素。 　　2.我国企业财务评价指标体系的缺陷 　　(1)评价系统采用的大部分是财务数据，基础数据只要于企业公布的财务资料，它评价的就是企业的财务业绩，这不但具有片面性，而且评价结果也可能会失真，达不到预期的评价作用。 　　(2)在指标的设置上，仍以会计收益对各项指标进行计算，这种计算方法具有很多缺陷：一方面，轻易导致治理者的短期行为；另一方面，会计利润只确认和计量债务资本本钱，并将其在计算利润之前扣除，将权益资本作为收益分配处理。而企业占用的资本会产生机会本钱，不考虑权益资本本钱的补偿，就难以反映企业真实的经营绩效。 （作文网zw.ΝsΕAc.发布） 　　(3)缺乏评价风险水平的指标。在市场经济条件下，企业是一个独立的经济实体，全球经济一体化进程的加快，使企业面临着更加激烈的国际、国内竞争，风险也随之加大。但由于受过往计划经济体制的影响，企业治理层对市场风险的熟悉还不够充分，不利于进步其风险意识。 　　(4)对现金流量指标的关注不够。现金活动的信息更能体现财务报告的目标，由于与特定企业关系最直接的财务信息使用者，更关心其创造现金的能力。但长期以来，我国企业治理部分过分重视资产负债表、利润表中的数据，而对现金流量表中的指标关注较少。 　　(5)对未来经营状况的猜测不充分。由于财务报表是对企业己发生的经济活动的报告，所反映的财务信息具有一定的滞后性，不利于企业对未来经营状况作出合乎情理的猜测。当企业根据这些信息资料对治理者实行赏罚时，企业经营治理职员必然会出于对自身利益的考虑，为了完成短期目标或达到预定的投资报酬率而采取一些短期行为。 　　(6)对动态发展的评价不足。上市公司的财务状况是通过年报和月报反映的，它只是在特定条件下提供的抽象数据信息