军队基层财务治理研究务管理毕业论文.docVIP

　　军队基层财务治理研究务管理毕业论文 【摘 要】本文从基层财务治理的特点和存在题目、原因分析及如何加强基层财务进手，结合实际工作经验对基层财务治理的有关题目进行了探讨。 　　【关键词】军队 基层 财务治理 　　 　　基层连队是我军战斗力的基础，搞好连队财务治理对于进步我军凝聚力、战斗力具有十分重 　　要的意义，搞好基层连队财务治理有利于保证基层连队干部、战士生活稳定，有利于贯彻落 　　实党和国家的财经方针、政策和法规，有利于完成保障任务。 　　 　　一、基层财务治理的特点 　　 　　基层财务是基层单位对经费、物资实施治理与核算的经济治理活动及其体现的各方面的经济关系。基层财务的保障范围限于军队财务保障系统的最低层组织单位，主要包括基层连队和舰艇、飞行大队及其相当的基层单位，还包括食堂、建制旅团（含独立营）生活服务中心以及军以下非经营性质的招待所。 　　基层连队财务是我军财务工作的出发点和基础，是我军基层连队后勤工作的重要组成部分，是属于预算性质的财务。基层连队财务除了具有一般财务的特点之外，还有自己的特点，主要有四： 　　一是综合性。连队的财务治理既没有建制的财务机构，也没有专职的财务职员，只是由司务长对本连队的财务进行综合治理，主要包括伙食费、农副业生产治理等，是生财、聚财与用财“三位一体”，综合性很强。 　　二是***性。基层连队的经费大多和广大基层干部、战士的亲身利益相关，敏感性很强，***治理有利于维护广大基层干部、战士的亲身利益，有利于进步连队经费的使用效益。其主要表现是连队的军人委员会、经济委员会、经济***组这三个群众性组织在基层连队经费开支、使用中所起的***监视作用，并且连队实行经费开，要公然账目，按月公布经费收支情况。 （转载自中国评价网.nseac.） 　　三是简便性。为有利于平战转换，基层连队的财务主要是为广大的干部、战士提供面对面的财务保障。连队的经费开支大多是现金，结算方式简单，涉及科目较少，财务报表简单，种类也少。 　　四是直接性。基层连队的开支主要是小额的零星现金开支，其结算对象也基本上是个人，所以经费的开支主要是现金直接支出。 　　 　　二、当前基层连队财务治理存在的题目及原因探析 　　 　　（一）基层财物治理存在的题目 　　近年来，军队基层财务工作不断适应形势发展，深化改革，强化治理，在经费供需矛盾比较突出的情况下，立足“吃皇粮，不经商”，较好地保障了部队各项工作任务的完成。基层生活设施日渐配套，农副业生产稳步发展，官兵物质文化生活明显改善，对稳定部队，进步部队战斗力起到了重要作用。但是，我们也应该看到，在社会主义市场经济条件下，财务工作也不可避免地受到市场经济负面因素的影响，出现了一些新情况、新题目。 　　1.基层主治理财能力弱，官兵依法理财意识淡薄 　　新的《基层建设纲要》和《后勤治理条例》已经颁布了好几年，但有的单位在工作中不能完全按照《基层建设纲要》和《后勤治理条例》的有关规定执行。一是部分基层主官在财务治理题目上存在着思想熟悉上的偏差。 二是基层官兵往往以为自己只要搞好练习，保证政治合格就行了，财务治理是干部的事，自己无权过问，也懒于过问。 　　2.各项规章制度落实不彻底，财务正规化建设有待加强 　　一是经费开支缺乏周密计划。二是现金治理不严格，现金治理堪忧。按照规定，连队库存现金的限额按供给实力保持3-5天的菜、柴金，可有的单位库存现金数额多达数千元，很难保证不花过头钱。有的单位为照顾干部特殊情况，用感情代替制度，未经批准擅自将***借给个人，***私用；有的单位在购买大宗物品时，不是按规定进行银行转账，而是直接使用现金，为个人捞取好处打开方便之门。三是实物验收制度流于形式。 四是公杂费、给养器材费、俱乐部活动费（以下简称“三费”）超支严重。五是经济***制度坚持得不够。 六是连队农副业生产比较混乱，有的连队效益较差，不能正确处理效益与自给的关系，片面追求数目，搞形式主义。七是责任制落实不到位。缺乏应有的激励和约束机制，干好干坏一个样，影响了司务长工作的积极性。 　　3.基层财务职员综合素质不高，发展后劲不足 　　现在基层单位的司务长大部分由各个军区司训大队毕业的学员担任，还有一部分由士官担任。由于他们学习基础薄弱，学习时间较短（学习一年，实习一年），理财能力不强。有些单位司务长缺乏财务治理系统知识和专业素质，不能很好地起到顾问和助手作用。有些司务长不注重政治学习和业务学习，对政策法规、财经纪律和业务知识把握不够，理解不深，执行不力，对不公道及违反规定的开支不敢抵制。有些司务长不安心基层财务工作，混日子的思想比较严重。 　　（二）基层财务治理存在题目的原因分析 　　分析基层财务治理中出现题目的原因，主要有以下几点： 　　1