机械工程学院 2011-2012学期计划..docVIP

2011-2012学年度机械工程学院勤工助学部上半期 工 作 计 划 机械工程学院 勤工助学部 二零一一年九月十日 机械工程学院学生会勤工助学部 11-12年上半期工作计划 勤工俭学是一边求学读书，一边工作、劳动。它是学校实施劳动教育活动的形式之一。它与教学活动、科技活动、文体活动和公益劳动一样，都是学校教育活动的一种。勤工俭学是我国青年学生的优良革命传统。学校对勤工俭学活动应加强领导，注意思想教育及安全教育。本部门兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出，同时也满载希望的一学期，生命点燃未来，踏过坎坷。现计划如下： 1、21 本部门是学校师生与社会沟通的一个桥梁，同时与同学的利益也息息相关，作用不可小视。因此本部人员必须是德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。 2、制定严格有效的制度。为了确保部门的每位干事能认真干好工作，我们将安排一名干事主要负责部门规章制度的管理，监督工作落实到每个人，如果有问题要及时向部长汇报。 3、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。 勤工助学岗位工作的安排 1、岗位分配。新学期，随着贫困新生的加入，原本有限的岗位以难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。 2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心。 3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。 4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、校举办的活动。 5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些校外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。 三、配合中心工作 l、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，如：部长例会、经验交流大会（或表彰大会）以及各项自强自立自信征文比赛等。 2、按时上交各类材料并且保质保量。 3、认真开展各项活动，做到尽职尽责。 4、参加中心的活动做到按时出勤，不无故缺席，不迟到，不早退。 四、其它 1、本部门人员可适当的与外院兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上得到进步。 2、可与本院青年志愿者协会，适当的组织我院贫困学生参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。 3、在将要来临的迎新晚会中，我部更要付出全力，积极为晚会作出应有的贡献。 4、若学院的同学对我们勤工助学部有什么意见或有什么好的建议，可以及时与我们沟通。 以上就是本学期的工作计划，我们将依次为标准，努力做得完美，同时也希望得到老师和同学的鼓励和支持。 机械工程学院 勤工助学部 二零一一年九月十日