2015人力资源与社会保障部人事考试中心招6人公告.docVIP

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2015人力资源和社会保障部人事考试中心招6人公告   推荐:河南事业单位考试网   2015人力资源和社会保障部人事考试中心招聘公告 招聘人数6名,报名截止到4月9日,笔试时间为4月19日.   根据工作需要,人力资源和社会保障部人事考试中心面向社会招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:   一、单位性质及主要业务   人力资源和社会保障部人事考试中心是部直属事业单位,主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。   二、招聘岗位   见附件1(人事考试中心招聘职位表)   三、报考条件   1、拥护中华人民共和国宪法;   2、具有良好的品行;   3、2015年应届硕士毕业生;   4、符合申请办理在京就业落户条件;   5、具备职位要求的资格条件。   受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。   四、报名   本次招考报名采取网上报名方式进行。具体步骤是:   1、即日起至4月9日,报名者登录中国人事考试网()下载报名表,发送电子邮件至 XinXi@,同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的复印件(有关材料恕不退还),于4月9日前(含)送到或邮寄至北京市东城区安定门外大街191号宝景大厦西配楼二层人事考试中心前台,邮编:100011。   2、4月15日后,报考人员可登录中国人事考试网()查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。   五、考试   本次招聘考试包括笔试和面试,笔试时间为4月19日,考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时,必须携带本人身份证。根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定每个岗位5倍人员参加面试。参加面试人员,须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。#p#副标题#e#   六、体检和考核   面试结束后,根据考试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。   七、公示和聘用   拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准,从考试、体检及考核结果都合格的人员中择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员,签订聘用合同,办理聘用手续。   八、工资待遇   受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。   九、注意事项   1、报名人员请认真填写报名表,每人限报一个岗位。报名截止时间为4月9日17:00,以我中心收到报名材料时间为准,过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。   2、对于报名人员所提交的材料不实的,一经查证,即取消报名人员考试及聘用资格。   3、报名人员请密切关注中国人事考试网,注意查询资格审查结果及考试相关通知。   电子邮箱:XinXi@   联系电话:01064401043   附件:   1、2015人事考试中心招聘职位表   2、2015人事考试中心招聘人员报名表   人力资源和社会保障部人事考试中心   2015年3月26日 #p#副标题#e#   附件1   人事考试中心招聘职位表   岗位一:综合管理岗位:(1人,北京生源)   (一)岗位描述:   主要从事公文管理、文件起草、档案管理及有关会议的组织协调等工作。   (二)职位资格条件:   1、中文、法学专业,硕士及以上学历;   2、具有良好的语言文字和逻辑表达能力 ;   岗位二:考务管理岗位:(1人)   (一)岗位描述:   主要从事考务及命题管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。   (二)职位资格条件:   1、计算机专业,硕士及以上学历;   2、掌握数据库基本原理,熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术,有一定编程能力;   3、熟悉或了解统计分析类软件;   4、具有良好的语言文字和逻辑表达能力。   岗位三:网络管理岗位:(1人)   (一)岗位描述:   主要从事考务管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。   (二)职位资格条件:   1、计算机专业,硕士及以上学历;   2、掌握数据库基本原理,熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术,有一定编程能力;   3、熟悉或了解统计分析类软件;   4、具有良好的语言文字和逻辑表达能力。   岗位四:命题管理岗位:(2人,其中1人为北京生源)   (一)岗位描述:   主要从事考试命题与科研管理、考务管理等相关工作。   (二)职位资格条件:   1、职位一:心理学专业,硕士及以上学历。   职位二:中文、法学专业,硕士及以上学历,北京生源。

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