小型锅炉作业人员计算机模拟屏培训考核系统（副本）.pdfVIP

小型锅炉作业人员计算机模拟屏培训考核系统 许正宇 中国化工信息中心 华康达公司, 北京(100029) E-mail ：xuzhengyu@ 摘要：传统的小型锅炉作业人员培训和考核方式是通过理论学习和一段时间实际参观或操作 发上岗证，这种方法有许多局限性。本文详细介绍了一种新开发的热水锅炉的计算机模拟屏 培训考核装置，作业人员可在灯光模拟屏上进行开停炉、事故处理等操作，系统还包括严格 的计算机评分程序。可望成为小型锅炉作业人员培训和考核辅助手段。 关键词: 热水锅炉； 仿真；锅炉考核培训；安全。 中图分类号: TP391.9 1. 采用仿真模拟屏培训系统进行司炉工培训的意义 我国小型锅炉的数量相当大，特别是 20T/h 以下的小型工业及民用锅炉，遍布全国，每 年因为锅炉质量或司炉工操作不当引起的锅炉事故多达数百起。对司炉工进行上岗前培训、 定期轮训十分必要，这直接关系到国家财产和人民群众生命的安全。 传统的培训方式是通过理论学习和一段时间实际参观或操作发上岗证。这两种手段可以 提高司炉工的理论水平，指导他们进行正常的安全运行。但由于各方面原因，实际操作培训 的时间较为短暂，司炉工由于自身文化水平有限，很难系统、深入地掌握锅炉安全运行的必 要知识。另外，这两种手段都不可能模拟演示锅炉事故的发生过程，司炉工的事故处理知识 和现场操作只能停留在理论上，遇到事故时所需要的正确判断能力和处理能力不能得到有效 提高。实际上，有些锅炉事故发生后，如果判断正确和处理得当，是可以避免发生严重后果 的。此外考核一直没有好的办法，通常以卷面理论考试为主。 采用仿真系统对锅炉运行过程和事故进行模拟，司炉工可以反复身临其境地进行锅炉运 行操作，观察开停炉和事故发生前的异常现象和演练各种事故的处理程序。无论对新学员的 上岗前培训或在职运行人员的再培训，仿真系统都是理想的培训工具。这种手段已经引起有 关主管部门的注意。 但是采用纯粹的计算机仿真系统，观看计算机屏幕上的数据变化，鼠标操作代替实际 阀门的操作，和实际相差甚远。再加之司炉工自身文化水平有限，对计算机不熟悉，效果不 好。 （ ）（ ） 为此国内一些单位开发了实体工业锅炉的物理模型和计算机对接的混合仿真培训系统 1 2 。实体工业锅炉模型采用原设计材料，燃油泵、水泵、风机可以在操作台进行启、停操作。 各阀门如排污阀、安全阀、放空阀等的操作与真实锅炉房的操作规程相似。过程的热力学计 算都是由计算机上的数学模型来完成的。燃烧过程用灯光来表示。 阀门的操作模拟量通过模/数(A/D)转换被计算机接受。水泵和风机的启、停操作开关量也转 换成数字信号送到计算机。计算机模型计算出来的温度压力等变量的显示通过数/模转换 (D/A)在电动仪表表头上显示出来。 实体工业锅炉的物理模型和计算机对接的混合仿真培训系统的优点是提供了一个和实际锅 炉的类同的操作环境,直观性强、真实感较好。 其缺点是：一次投资高，维护的工作量也很大。推广起来很困难。 实体工业锅炉的物理模型仅仅提供了一个锅炉前的操作台的环境，缺乏对操作工人全流程的 - 1 - 概念的培训。由于实际过程的复杂性，有些模拟部件的选取也有难度，且和实际也有很大的 差距。此外，由于数学模型的复杂性，特别是考核操作工人评分程序的开发，仿真软件的水 平也参差不齐。 为了克服这种缺点，我们用灯光屏和计算机结合，这样操作起来比较直观，一次投资低，维 护也很简单。由于化工过程仿真技术经过三十多年的发展，已经广泛用于大型石油化工装置 （ ）（ ） 操作工人的培训和考核上 3 4 。小型锅炉的流程只相当于化工流程中的一段单元操作，数 学模型已经有很成熟