人民满意基层站所长效机制.docVIP

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  • 2017-07-29 发布于广东
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人民满意基层站所长效机制.doc

  人民满意基层站所长效机制 人民满意基层站所长效机制 ****县交通系统创建“人民满意基层站所”长效机制实施意见 为进一步巩固创建“人民满意基层站所”工作成果,使其形成制度化、规范化和经常化,按照“条块结合,以条为主”的创建原则,结合交通系统工作实际,制定****县交通系统创建人民满意基层站所工作机制。 一、指导思想 以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观和构建和谐社会为目标,以提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质为核心,以公正执法、优质服务和解决群众反映强烈的问题为重点,以人民群众满意为最终目标,以丰富多彩的活动为载体,大力开展创建活动,促进交通系统三个文明协调发展。 二、坚持实事求是,建立创建机制 1、以提高素质为目标,建立学习教育机制 各站所要按深化创建学习型机关活动的要求,制定学习规划,重点围绕以下几个方面,规定具体学习篇目和内容。一是马克思主义基本理论教育。包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是理想、信念和宗旨观教育。三是道德品质教育。四是组织纪律教育。五是执政能力教育。六是履行岗位职责的能力教育。 坚持利用文明市民学校一周二次的集中学习,落实“三本”制度(学习笔记本、作业本、心得体会本);经常进行政治和业务知识测试,对学习情况进行考核评估,促使职工提高学习深度,提高学习效果。 2、以推进全局为目标,建立目标管理

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