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对怒江中支创支业务竞赛活动回顾及思索业务竞赛是基层央行推动自身加快发展的一种强劲助力，是增强职工主人翁意识，调动职工积极性、创造性的重要手段。就基层央行来讲，业务竞赛作为基层央行党组织领导、行政支持、工会牵头的活动，多年来在引导职工振奋精神，激发员工潜能和创造力，充分发挥员工聪明才智，促进劳动生产率提高和推动“三个文明”建设进程中都发挥了十分重要的作用。那么，在当前我们面临新的竞争形势，如何进一步调动和发挥广大干部职工参与业务竞赛的积极性、主动性和创造性，提升基层央行履职能力，已成为当前工会组织面临的新的重要课题。 一、开展业务竞赛活动取得的主要成效 2010年人行怒江中支按照上级行部署，开展了“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动，由于党委重视、推进有力、认识深化、氛围浓厚、特色突出，全辖出现了可喜变化：一是开展业务竞赛理念进一步拓展了中支党委班子和干部职工思维，为有效履行基层人民银行各项职能注入了新的活力，为激发广大干部职工聪明才智搭建了更为广阔的平台。二是充分调动了广大干部职工的参与意识、创新意识和竞争意识，全辖营造出一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。三是终身学习的理念深入人心，广大干部职工的综合素质明显提升，履职能力显著提升。四是广大干部职工工作作风、精神面貌得到有效改善，爱岗敬业、开拓创新、锐意进取的意识进一步强化，金融服务方式、服务手段更为完善和有效。五是广大干部职工大局意识和社会责任意识更加牢固，推进地方经济平稳较快发展作用进一步发挥。六是通过开展选树标杆典型活动，激励员工向标杆典型看齐，找准自身在业务竞赛活动中的新定位、新高度。七是工会工作抓手和活动更为丰富，工作的覆盖面不断扩大，工会的组织能力和凝聚力进一步增强，和谐央行建设健康有序推进。 二、开展业务竞赛活动的经验做法 （一）着力于加强领导，为竞赛活动提供组织保障 开展业务竞赛活动的关键在于领导重视。怒江中支在业务竞赛中形成了党委统一领导、工会组织协调、部门具体实施、全员人人参与的工作格局，全面推行业务竞赛活动与年度工作目标“同部署、同落实、同考核、同奖惩”的考核激励机制，并在具有较强指导性和可操作性的《实施方案》指导下，出台了具有竞赛项目科学化、实施单位全面化、竞赛形式多样化、具体内容业务化、参赛对象全员化、时间安排灵活化等“六化”特点的《实施阶段安排计划》，明确了涵盖17个科室和职能部门的共四大类32项的竞赛项目，使竞赛活动有领导、有组织、有计划、有步骤地稳步推进，被昆明中支督查组给予“党委重视、推进有力、认识深化、氛围浓厚、特色突出、效果初显”的高度评价。 （二）着力于综合协调，积极争取党政部门的理解与支持 怒江中支通过工作汇报、为州委州政府领导征订《金融时报》和《中国金融》、参与起草州委州政府领导讲话稿、报送经济金融形势调研分析报告等途径，向州委州政府领导宣传中央实施的金融调控政策，积极促成州政府首次对怒江州银行业金融机构信贷目标任务完成情况进行考核奖励，争取地方党政领导对我州金融工作的重视和支持。怒江州委常委、常务副州长陈建平同志亲自在《中国人民银行怒江州中心支行“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动实施方案》上作出了“人民银行开展此项活动主题明确，意义重大，不仅有利于增强职工服务意识，提高业务技能，树立行业形象，更能激发创新金融服务、支持经济发展的全民意识，望认真组织实施好。”的重要批示，极大地调动了全行干部职工的参与激情。 （三）着力于窗口指导，进一步推动怒江经济金融发展 全州人民银行系统围绕“创新金融服务、支持经济发展”主题，积极开展业务竞赛活动，有效激发了工作的主动性和创造性，积极引导全融机构大力推进经济发展。全州金融运行保持平稳,银行信贷较快增长,较好满足了经济发展合理的资金需求，为经济社会平稳较快发展提供了有力支持。 （四）着力于公益事业，积极支援抗旱和抗震救灾工作 面对百年不遇的旱情，怒江中支切实采取有力措施支持抗旱救灾。一是引导金融机构增加对抗旱救灾的资金支持，要求各金融机构积极支持抗旱工作对资金的需求，重点支持农业产业化经营、促进农业产业结构调整项目，及时发放抗旱保苗等种植业和抗旱工程及机具配套所需贷款，做到“三个优先”（即对所需化肥、农药、种子、农机具等生产资金优先发放，对农业产业项目资金优先安排，对科技兴农项目资金优先满足）。进一步发挥农户小额信用贷款和联保贷款在支持春耕生产中的作用，扩大贷款额度、合理确定期限、简化贷款手续，及时满足春耕生产的信贷资金需求。同时，推出“一放、二简、三优先”的服务新举措，开展“两送三贴”（送资金、送信息、贴近农业、贴近农民、贴近农村）活动。二是开辟绿色通道确保抗旱救灾资金及时到位，全州各级人民银行密切配合地方财政局、民政局