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浅议工会在思想政治工作中重要作用摘要:受全球经济危机的影响,职工的思想认识、价值观念、行为方式等日趋多元化,致使工会在思想政治工作越来越难做,要把思想政治工作的重点放到一线、落实到基层,在推动思想政治工作、活跃职工精神文化生活等方面发挥极大的作用。 关键词:工会;思想政治工作;作用 中图分类号:D412.3 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2009)08(c)-0062-01 随着社会经济的不断发展,职工的思想认识、价值观念、行为方式等日趋多元化,工会要准确把握新形势下思想政治工作的特点和规律,从解决职工群众的实际问题入手,深入总结工会在思想政治工作中成功经验,不断创新思想政治工作方式方法,选准载体,建立健全工作机制,增强工会在思想政治工作的针对性、准确性和实效性。 一、新时期工会思想政治工作亟待进一步加强 以人为本的科学发展观给工会思想政治工作提出了更高的要求。但受全球经济危机的负面影响,促使职工的思想越来越活跃,致使工会在思想政治工作越来越难做。同时受市场经济条件下某些负面效应的影响,消极腐败现象不断滋生蔓延,影响到职工的思想意识,导致某些职工在思想上有疑虑、心态上失衡和价值观的紊乱等。甚至有一些职工迷失了人生的目标和方向,淡薄了对政治的学习,只注重追求时尚、贪图享乐。还有部分职工在思想上形成了“多给钱大干、少给钱小干、不给钱不干”,自我要求不严,对工作没有热情感等不良现象。要消除其中的不健康的价值趋向,培养出从心理、观念到行为上适应新时期社会发展的需求,就必须在市场经济下探索出工会作好思想政治工作有效方法,按照胡总书记提出“社会主义荣辱观”的要求、以实践科学发展观为动力,发挥工会的基本功能,采取多层次、多种方式引导职工,牢固树立政治意识、大局意识。 二、工会做好思想政治具有“得天独厚”的优势 思想政治工作的好坏,直接关系到职工队伍的稳定。充分发挥工会职能,把思想政治工作的重点放到一线、落实到基层,在推动思想政治工作、活跃职工精神文化生活等方面发挥了极大的作用。工会是联系职工群众最直接、最亲密、最基本的组织,工会在职工中开展思想政治工作具有“近水楼台”的优势和有利条件。1、工会和职工之间没有等级观念,大家都比较随和,每个人的言谈举止、思想情绪都像“晴雨表”,而且大家有什么想法、意见都愿表露出来,这就给工会思想政治工作提供了真实准确的信息,很容易抓住“热点”、掌握时机,及时做好思想政治工作,把问题解决在萌芽状态,能收到事半功倍的效果。2、工会既没专职政工人员,也不同于党政思想政治部门,大家都是普通职工,没有领导与被领导之分,不存在“我讲你听,你打我通”的说教,是职工之间互相学习、互相教育、共同提高的互助教育形式。3、工会开展思想政治工作能设身处地为职工着想,对职工平时出现的问题,他能及时给予解决,大到思想意识、道德情操,小到家庭矛盾、同志纠纷,随时给职工排忧解难,化解矛盾,让职工感到亲切,使人在不知不觉中转变思想、接受教育。4、工会开展思想政治工作不拘形式,不分场合,可在班前班后,工作当中或业余活动中均可,可以随时随地谈心,以理服人,交换意见,以情感人,形式灵活,职工乐于接受。 三、工会在开展思想政治工作应注意的问题 充分发扬我党关心群众生活的优良传统,工会要加强日常的思想政治教育,开展互帮互助活动,强化民主监督管理,搞好职工之家建设,加大创新力度,想尽一切办法做群众的贴心人,把党的温暖送到每一个职工的心坎上。一是抓好职工的思想政治学习和教育。结合党组织各个时期的要求,在学习内容和教育的方法上加以组织、引导,逐步形成制度。在政治学习和思想教育中,形式和方法是思想教育取得实效的重要手段,切忌一味的读报、学文件,要充分发挥工会职能,利用业余时间结合学习教育内容,开展一些职工喜爱的小型趣味活动、读书活动和谈心交流活动等,做到形式多样,方法灵活,寓教于乐,寓教于学。二是开展思想互助、生活互助活动。把工会建成和谐温暖的“第二家庭”,这是工会职工小家建设的核心。在工作上,要让职工感受“家”的温暖,努力营造“家”的氛围。在思想上关心大家,发现问题及时谈心,有了成绩及时表扬,受到挫折及时鼓励,犯了错误及时帮助教育。在生活上体贴同志,掌握每一位职工的家庭状况,要经常走访职工家庭,随时了解职工家庭困难情况。坚持人本理念,刚情并重,无论职工发生大小困难,及时反映和帮助解决。从而形成在思想上相互关心,在生活上互相帮助的和谐友爱人际关系。三是搞好民主管理。组织开展好节能降耗、合理化建议和学技争先活动,工会在思想政治工作上,应同岗位、同生产实际和业务工作结合起来,针对职工所反映出来的思想苗头、异常行为,经常地、大量地、灵活多样地做好解释、宣传、说服、疏导和认识转化工作,在日常工作中体现