《谈判艺术之罢工风波》--职场互动群0409交流分享..docVIP

2010年4月9日星期五 《谈判艺术之罢工风波》主讲人：江苏-波波、哈市-朝曦 前言 难得迎来数日来的群友活跃高峰期，今天有我们的群主林卫同志，提出一个话题——谈判艺术之罢工风波。公司员工提出辞职或被辞退的情况，在现在这个职场“活跃“的时代已不为鲜见，想必作为一名专业的人力资源管理部门的职员你来说，这些已无大惊小怪。但是如果出现职工集体罢工事件，你将如何巧妙的处理，也是很值得大家来思考。带着这个问题，大家走进谈论与思考之中…… ACTION: 第一篇： 职场互动群友群友----朝曦 解析罢工处理方式 福建-林卫-HR(543974168)?20:03:12HR在工作中一般会遇到员工罢工之类的事，这是我们就需要谈判了！那怎么谈判才是最佳的？要让企业和员工都满意！怎么做呢？这个问题，大家可以谈论一…… 哈市-朝曦-人事(645483412) 20:45:59 很对。我曾经看过人事经理一书，里面提到过他处理员工罢工的经验， 非常有道理 ！ 福建-林卫-HR(543974168) 20:46:46 怎么说的呢？ 哈市-朝曦-人事(645483412) 20:47:06 首先要分析清楚事件的全过程 福建-林卫-HR(543974168) 20:47:22 怎么分析？ 哈市-朝曦-人事(645483412) 20:47:23 出现员工集体罢工说明我们的管理上一点有问题 。可能是集体，