圣文德书院《防止性骚扰政策》.PDFVIP

聖文德書院 《防止性騷擾政策》 I. 引言 經修訂的《性別歧視條例》於 2008 年 10 月 3 日生效後，任何人因作出任何涉及性並 造成「有敵意或威嚇性的環境」的行徑而構成的性騷擾，亦適用於教育環境。 性騷擾是違法行為，會帶來民事法律責任，有部分行為（例如非禮、跟蹤、電話騷擾等） 更會同時帶來刑事後果。無論是學生 、教職員、義務工作者、合約員工/服務供應商，均須 對自己所作的性騷擾行為負上個人法律責任。本校不容性騷擾發生；一旦發生，校內任何人 都有權投訴；學校會確保所有人能夠在一個沒有性騷擾的安全環境下學習、進行課外活動、 工作或提供服務 。 II.性騷擾的定義及例子 1 性騷擾的法律定義 根據《性別歧視條例》，「性騷擾」的法律定義包括以下情況： (a) 任何人如 (i) 對另一人提出不受歡迎的性要求，或提出不受歡迎的獲取性方面的好處的要 求；或 (ii) 就另一人作出其他不受歡迎並涉及性的行徑，而在有關情況下，一名合理的人