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浅析当前煤矿机电管理中的问题及对策 陈玉凤 (神华宁夏煤业集团有限责任公司灵新煤矿) 摘要：随着综合机械化矿井的不断增加，煤矿资源开采能力也在 维护保养记录不能完全反映设备的真实运行状况。 不断的提升，在机 电管理方面取得 了巨大发展 的同时，仍然存在着一 1．2机 电设备管理人员对标准化工作认识不足 ，致使 些问题亟待解决，煤矿机 电管理的不到位 ，会对煤炭的安全、高效开 设备管理工作不能尽职尽责 采工作造成很大影响，从而阻碍矿区经济的持续发展 ，本文针对煤矿 绝大多数煤矿虽然设置 了专门的机 电标准化管理人 机 电管理方面存在 的一些主要 问题进行 了具体分析 ，并给 出了相关 员，大多数人员都是 以兼职的形式出现。机电设备管理人 的解决措施。 员在思想认识和业务素养上也有差距 ，现行的执行标准有 关键词 ：煤矿 机 电管理 问题 对策 时又无详细的操作说明，甚至有的标准本身就没有准确而 纵观现代化煤矿的发展历史 ，我们可 以清楚地 了解到 清楚的界限，这就不可避免地造成机 电设备检查过程中力 在机 电管理方面取得巨大发展 的同时，依然存在诸多薄弱 度不深 ，执行力不强硬。经常出现煤矿机电设备管理、电缆 环节，主要表现在机 电专业队伍不稳定、标准化工作开展 管理、电气管理 、配件管理、小型 电器管理、防爆检查等工 不平衡 、机 电专业管理人员教育培训不到位 、机器设备管 作不到位或者放弃管理工作 的现象。还有部分的机 电设备 理不到位及技术管理落后、资金缺 乏等诸多问题 ，要提高 管理人员的标准化意识很差，不能按照标准上 岗，操作不 煤矿的机 电管理水平 ，就必须从基础工作抓起 ，明确指导 规范 ，对于一些流动设备和固定设备未能按照相关的制度 思想，实行 目标管理 ，这样才能保证煤矿生产工作 的安全、 标准规定进行严格管理和使用。 快速、高效运行。 1．3对机电专业管理人员教育培训不到位 ，技术素质 1煤矿在机电管理方面存在的问题 得不到提高 1．1机 电专业队伍不稳定，技术管理对生产起不到指 煤矿职工教育培训工作做 了很多，但效果却不理想。 导作用 主要原 因：一是在于培训教师只有理论知识，经验不足 ，培 由于煤矿是个艰苦 的行业 ，工作环境又差 、风险比较 训时只讲技术法规 ，对具体操作技能讲解过少，培训走过 大，因此一些技术水平较高的人员不愿进入煤矿企业 ，再 场。二是培训方式落后 ，教育形式单一枯燥 ，考核不严格， 加上还有一些人把煤矿当作 自己历练，学习专业知识的基 加上培训时间过短，培训内容过于简单。三是职工的脱产 地 ，学 习了专业知识后，就到别的行业或别的单位工作了。 培训困难，从而使职工得不到很好的专业技术培训 ，技术 大部分煤矿企业不重视机 电工作 ，不提待遇 ，造成从事机 素质得不到提高 ，从而给岗位带来 了一些安全隐患。 电专业的人员思想不稳定 ，一些技术人才陆续改行 ，造成 1．4机 电设备存在 问题较多，设备失爆现象时有发生 机 电技术人员严重缺乏。机 电技术管理对生产起不到指导 许多煤矿巷道机 电设备安全设施标识不明显、保护装 作用。煤矿的