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《电业安全工作规程》考试探讨

第8卷(2006年第5期) 电力安全技术 Z意黜 《电业安全工作规程》考试探讨 翁治江 (顺德供电分公司,广东佛山528300) 多年来,电力企业始终贯彻“安全第一,预防 这样的题目使《安规》考试未能达到预期的目的。 为主”的方针,不断探索电力安全生产的新思路,建 1.3考试的效果 立安全生产管理的新机制,推行了许多保证安全生 《安规))考试不严的问题比较普遍,大部分供 产的新方法,使各类电力事故得到了有效的控制, 电企业每年的《安规》考试基本上是100%通过,这 安全生产形势不断好转。 样容易造成一种错觉:《安规》考试只是走过场,不 前国家电力公司对1995—2001年期间的电力会有人不通过的。这样的话,《安规》考试将流于形 系统内的人身死亡事故进行了系统的分析,由于生 式,不能收到真正的效果。 产人员没有严格执行有关规程造成的事故约占事故 2《安规》考试的五大原则 总量的85%。因此,对生产人员进行《电业安全工 作规程》(简称《安规)))考试以提高其安全意识和安 笔者认为在当前的情况下,《安规》考试要达到 全技能是预防和控制事故的一项有效措施,是电力 提高生产人员安全知识、安全技能的目的,必须走 行业安全生产不断探索的成果。 出误区,坚持五大原则。 2.1实事求是原则 1《安规》考试的现状 《安规》考试除了考核员工对安全规程的理解 《安规》考试在过去一段时问发挥了积极作用, 和掌握外,还反映了一个企业的安全综合水平。通 有效地提高了电力企业生产人员学习《安规》的热 过《安规》考试可以掌握一个企业在哪些方面存在 情,达到了提高安全知识、安全技能的目的;但现 薄弱环节,为企业制定安全管理方案提供依据。因 阶段,《安规》考试逐渐走进了三大误区,严重阻碍 此,《安规》考试的题目应涵盖生产中的各个重点环 了其发展。 节,根据各个部门从事的具体工作有针对性地进行 1.1考试的层面 编制,务求能比较全面和中肯地反映出一个企业的 大部分企业进行《安规》考试的对象只局限于 总体安全水平,不搞弄虚作假,做到实事求是。 生产一线员工,对从事生产、运行的管理人员基本 2.2抓小保大原则 上不要求参加考试,从而造成了较大的安全漏洞; 为保证企业的稳定,《安规》考试应尽可能使大 管理人员对安全规程不熟悉,不但不能及时发现和 部分员工能顺利通过;但必须意识到,根据木桶效 制止生产人员的违章行为,甚至会造成违章指挥, 应(即一只木桶,能装多少水,并不是由围成水桶 管安全不懂安全,管理不到位,这是最危险的。 的最长的一块木头决定的,而是由其中最短的一块 1.2考试的内容 木头决定的),要提高一个企业的总体安全水平,必 部分《安规》考试的题目结合实际较少,特别 须对企业当中较差的一部分人员进行有针对性的培 是考试题目出现断章取义、咬文嚼字等情况,让《安 训和提高。《安规》考试能够很好地将这部分人筛选 规》考试变成了文字游戏,打击了生产人员的积极 出来,只有对这少部分人死抓不放,迫使他们加倍 性。一

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