一个全科医生-四川社区卫生协会.PPT

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一个全科医生-四川社区卫生协会

服务对象、内容 全科医生团队三大任务: 早期筛查 、分类管理 、双向转诊 健康管理 慢病管理 疾病筛查 预防保健 健康教育 老年人 中医保健 服 务 流 程 针对各个重点人群不同服务环节制定标准化服务流程,并严格执行; 服 务 规 范 严格按照规范开展各项具体服务。 国家基本公共卫生服务规范 (2011版) (二)绩效工资下的保底不封顶 6 : 4 3 : 3 保底——基本任务必须完成 * 三、绩效考核规范 (一)数量和质量考核并重 总体原则: 三、绩效考核规范 “分级考核”,即指:中心质控部对全科考核每月量和质,科室主任对每个组考核量和质,组长对组员考核量和质,将整体考核和个人考核进行兼顾整合,促进团队合作。 中心制定“四定双线”分级考核制度 “四定”,即指:按照“定人员、定岗位、定片区、定任务”的原则推行家庭医生每月绩效考核; “双线”,即指:基本医疗和公共卫生两方面进行考核; 家庭医生补助 执业医师证 400 * 三、绩效考核规范 补充政策 执业医师证 转岗培训证 800 工作成效——数量 重点人群管理: 建立居民健康档案: 13.5万份 高血压管理: 8031人 糖尿病管理: 2650人 老年人管理: 1.4万人 孕产妇管理: 1008人 儿童保健: 2288人 重性精神病管理: 165人 工作成效——质量 经全区第三方公共卫生指导中心考核调查: 高血压规范管理率: 79.9% 高血压控制率: 80.6% 糖尿病规范管理率: 79.6% 糖尿病控制率: 89.1% 健康知识知晓率 : 89.3% 健康行为形成率 : 81.7% 门诊就诊人次近3年年均 23.2% 住院康复病人近3年年均 13.4% 业 务 量 2012年业务收入 7500万元 2007年业务收入 1438万元 收 入 公共卫生和基本医疗的关系 共 生 公共卫生 基本医疗 互 赢 * 四、持续改进 家庭医生团队人员数量需继续增加 家庭医生团队服务能力需持续提高 家庭医生团队绩效考核需切实落实 各级政府相关医保政策需大力支持 讨论一: 同一论 家庭医生服务 全科医生制度下的衍生品? * 讨论二: * 家庭医生服务 慈善机构? 公共产品! 重在制度建设 携手并进! XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMMUNITY HEALTH SERVICE CENTER OF QINGYANG DISTRICT XINHUA COMM

文档评论(0)

xiaozu + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档