简述同安区洪塘中心小学.docVIP

同安区洪塘中心小学 班主任（年段长）等级考评方案 为切实加强班主任队伍建设，激发班主任教书育人的积极性，提升中小学德育质量，促进中小学生健康成长，决定开展班主任等级考评工作，并根据考评结果对班主任发放奖励金，根据厦教财〔2016〕18号文件精神并结合我学区实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以社会主义核心价值观统领学校改革与发展全局，以构建和谐校园为指导思想，充分激发班主任教书育人的积极性、主动性和创造性，提升学校德育质量，促进学生健康成长，增强学校发展活力，促进学校教育教学质量的提高。 二、领导小组 组长：许忠耀 成员：王国池、林承阳、叶瑞联、纪堪、陈碧月、苏绿端 三、考核小组 组长：叶瑞联 副组长：陈碧月 成员：、陈加齐、纪青华、苏绿端、王春冬、吴夏燕、纪春祺、陈湘玲、陈秋城、苏才、封荣沂、纪国用、纪永宾、陈跃欣、林荣疆、苏永淼、苏惠珍 四、考核原则 1.坚持民主、公平、公开、公正的原则； 2. 严格遵守人事和财务制度原则，原有的绩效工资中班主任岗位津贴须予保留； 3.坚持业绩导向原则，不搞“轮流坐庄”，不得统筹和均分，不得虚报考评结果、冒领； 4. 充分发挥班主任工作考评的导向作用，完善德育激励机制，强化学校精细化管理，激发班主任的工作热情。 五、考评范围及对象 1.全学区在职在岗班主任，年段长参照班主任执行。 2.班主任配备：每个班级设专职班主任一名。 3.年段长：3个