浅析常州市盛毓度小学章程.docVIP

常州市盛毓度小学章程 （2016版） （年月日经第届第次教职工大会审议，年月日经学校领导班子全体成员会议通过，年月日经教育文体局核准同意，自年月日起正式生效） 常州市盛毓度小学前身为创立于1956年卧龙桥小学。旅日华侨盛彭菊影女士遵照其丈夫盛毓度先生遗愿，捐资“毓影科教楼”。为纪念盛毓度先生爱国爱乡的精神，1995年8月经市政府批准，更名为“常州市盛毓度小学”2001年创建成为“江苏省实验小学”。 第一条 为适应教育现代化发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，推进依法治校，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高教育质量，维护举办者、学校、教职工、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本章程。 Changzhou Sheng Yudu primary school ，校址为常州市钟楼区高家场44号，邮政编码为官方网址为。 第二章 理念文化 第条学校坚持社会主义办学方向，严格遵守宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的教育方针， 第条 学校 第条学生培养目标为： 第七条 学校标识：主体为金底白色小鸟图案，金色寓意盛小学子六年的金色童年生活，也寓意着盛小教育要为学生今后更好地成长打上亮丽的人生底色。白色小鸟图案既包含了校名中“盛毓度”三字的拼音首字母“SYD”，也寓意着孩子们如奋飞的雏鹰。 图标上方“”为学校域名，下方为中文校名。 第八条 学校重视学生三大仪式教育。一年级入学入队礼、三年级十岁成长礼、六年级毕业典礼。 第九条 学校依据办学特色，每年举行读书节、体育节、艺术节、武术节等传统校园节日。 第三章 管理架构与运行机制 第十条 学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表，对外代表学校，对内全面主持学校工作，按照章程自主管理学校。中国共产党学校基层组织发挥政治核心作用，教职工通过教职工（代表）大会或其它形式参与学校民主管理。学校内设校长室、教导处（教科室）、大队部、总务处等部门。教代会、党支部、共青团、校务委员会、学术委员会、学生代表会、家长委员会等组织，对学校管理工作进行监督。 第十一条 学校成立以教师为主体的教职工大会，保障教职工参与学校的民主管理和监督。 学校建立工会组织，工会作为教职工大会的工作机构，负责教职工大会日常工作，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。 教职工大会主要职责如下： （一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； （二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； （三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； （四）讨论通过学校提出的与广大教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； （五）审议学校上一届（次）教职工（代表）大会提案的办理情况报告； （六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部； （七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； （八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 教职工大会的意见和建议，以会议决议的方式列出。 第十二条 教职工大会为学校的权力机构。学校坚持教职工大会讨论审定学校重大方针政策的民主决策机制，对关系到学校发展和教职工权益的重大问题，包括学校发展规划、人事聘任方案、绩效考核制度、职称推荐方案、学术管理办法等，必须经教职工大会审议通过后方能实施。 教职工大会每五年届，每学年至少召开2/3以上教职工出席，教职工大会的选举和表决，须经教职工大会教职工总数半数以上通过方为有效。 凡属教职工大会职权范围的事项，应提交教职工大会审议。 第十三条 教职工大会每年年底听取校长和中层及以上干部述职，并进行无记名满意度测评，测评结果提交校务委员会，作为聘任干部的依据。对未达60%或达到60%但连续三年低于80%满意度的人选，新年度不得聘任为中层及以上干部。教代会对行政竞聘上岗进行表决，80%以上通过才能上岗。 第十四条 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。 第十五条 学校建立健全信息公开制度实行校务公开，保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及家长了解学生学业成绩、在校表现等提供便利。 学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督