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Chapter 4 运输与指派问题 TA Problem 4.4 指派问题 assignment problem 4.4 指派问题 assignment problem 【例4.14】人事部门欲安排四人到四个不同的岗位工作，每个岗位一个人．经考核四人在不同岗位的成绩（百分制）如表4-34所示，如何安排他们的工作使总成绩最好。 表4-34 工作 人员 A B C D 甲 85 92 73 90 乙 95 87 78 95 丙 82 83 79 90 丁 86 90 80 88 【解】设 4.1.1 数学模型 数学模型为： 甲 乙 丙 丁 A B C D 图5. 3 4.4 指派问题 assignment problem 假设m个人恰好做m项工作，第i个人做第j项工作的效率为cij≥0，效率矩阵为[cij](如表4-34)，如何分配工作使效率最佳(min或max)的数学模型为 4.4 指派问题 assignment problem 4.4.2 解指派问题的匈牙利算法 匈牙利法的条件：问题求最小值、人数与工作数相等及效率非负 【定理4.4】如果从分配问题效率矩阵[cij]的每一行元素中分别减去(或加上)一个常数ui(被称为该行的位势)，从每一列分别减去(或加上)一个常数vj(称为该列的位势)，得到一个新的效率矩阵[bij]，其中bij=ci