广东电网公司人才引进培养实习.docxVIP

各培养部门：各高校将于6月底陆续开始暑期放假，校方建议尽量在学生暑假前确定招录意向，以便学生办理离校请假等手续。因此，为确保下半年各部门需求人员的顺利引进，请有人才需求计划（计划内）的部门抓紧配合开展人才招录工作，有关注意事项如下：1、甄选意向人员研究生人员招收方式分为“工作站统一招录”和“培养单位推荐”两种。培养部门可提前自行在高校物色意向人选，有利于配合项目进度。甄选意向人员时请特别注意以下几点：（1）招录进站的对象须为可在站培养6个月及以上的在读博士研究生、硕士研究生。（2）进站研究生以电气类为主，也包括通信类、信息类、自动控制、机械类、管理类等电网业务相关专业，以符合本部所相关项目实际需求为主。（3）优先考虑选择公司10所签约合作高校（清华大学、华中科技大学、武汉大学、浙江大学、华南理工大学、重庆大学、湖南大学、华北电力大学、东北电力大学、长沙理工大学）的研究生，其余知名高校优秀学生亦可；如项目已定合作高校，优先选择本项目合作高校的学生。（4）为公司提前培养适合公司发展需要的优秀人才是研究生人员引进的目的之一。为此，请依据公司校园招聘标准，对意向学生的基本条件、资质、就业意向等方面加以考量与斟酌，优先考虑录用对入职广东电网公司有强烈愿望的优秀学生。3、进站人员申请（1）为确保意向人员如期进站，培养部所应提前一个月办理进站申请为宜。人才工作站办公室于每月15日统一汇总各单位（部门）的申请递交省公司人事部呈批；若该月申请人数较多，则根据进站情况缓急，在15日和30日分两批引进。（2）已确定意向人选，且有迫切进站需要的，请于2017年6月1日前向院人事部门发起人才引进申请，待完成审批后，拟录用人员方可进站。（3）培养部门推荐意向研究生进站的申请流程如下：第一步：培养部门负责人将拟进站学员的“简历”及意向从事的“项目编号”、“项目名称”、“培养期限”等信息以OA方式发送至院人事部黎安琪，并抄送人事部负责人。申请格式示范下：院人事部： XXX 所现申请招录一名意向研究生进站开展实习工作，意向从事 XXXXXXXXXXX 相关科研工作（计划内）。请院人事部领导审阅人员材料，具体信息如下： XXX XXXXX大学 XXXX专业依托项目：（GDXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX培养期：2017年X月-201X年X月企业导师：XXXX 学校导师：XXXXX第二步：待院人事部审核并确认同意招录后，请培养部门将拟招录意向进站研究生的面试结果（有3名培养部门专家和1名人事部人员黎安琪共同签名的纸质版《面试评分表》），交至院人事部黎安琪汇总，由其统一递人才工作站办公室秦妍。 4、培养延期手续如有需要延期出站的学员，请企业导师与学员在计划培养期到期前一个月，根据后续培养内容制订新的《联合培养计划》，交公司人才工作站办公室登记备档。有关研究生人员引进、招收、管理等环节的具体操作，可随时致电人才工作站办公室秦妍（TEL：020详询。谢谢配合与支持！祝工作顺利！---------------------------------- 秦妍人才工作站办公室粤电大厦601TEL： 020 ---------------------------------