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《致加西亚的信》读后感 亲 下载了别直接照搬哦 我刚在青岛大学生创业孵化中心上的课 老师可能会发现哦

二、自信——人类语言里最伟大的词汇 “一个对工作不负责任的人,往往是一个缺乏自信的人也是一个无法体会快乐真谛的人。” “不为困难所吓倒,用自信来完成所托的任务。” 有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。 ——萧伯纳 三、挑选适合自己的工作 ——既对自己负责又对公司负责 “工作可以引发兴趣,兴趣则促成热忱和进取心。” “如果一个员工在精神上与公司格格不入,那么他将无法真正从工作中受益。” “轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。” 四、态度——决定一切 1、忠诚 2、敬业 3、服从 4、感恩 5、主动 6、不轻视一切小事 7、拒绝拖拉、逃避 1、忠诚 一盎司忠诚=一磅智慧 忠诚体现在工作主动、责任心强、细致周到地体察老板和上司的意图。 忠诚的一个最重要的特征,就是不以薪酬作为寻求回报的筹码。 2、敬业 无论做何事,务必竭尽全力,因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。 敬业是人类共同拥有和崇尚的,从世俗的角度来说,敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等,其中糅合了一种使命感和道德责任感。 3、服从 服从是一种美德,服从有益成长的规范,并非就是坏事。张扬个性没有错,服从应该服从的,同样没有错,更能体现一个人的素质与品德。 若果没有能力指挥他人,那么就勇敢地接受他人的指挥 。 忠诚就是绝对服从。 4、感恩 感恩不花一分钱,却是一项重大的投资,对于未来极有助益。 真正的感恩应该是真诚的,发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合他人而表现出的虚情假意。 感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而,人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。 生而为人,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢大众的恩惠;没有父母养育,没有师长教诲,没有国家爱护,没有大众助益,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件! 5、主动 主动主动就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。 主动尽职的态度工作,即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。 不仅要对自己分内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动,更卓越。 率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。无论你是管理者,还是普通职员,“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。 6、不轻视一切小事 每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。 行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味,往往取决于我们做它时的心境。 工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。一生的职业,就是他志向的表示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,在某种程度上就是了解了那个人。 所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造,没有人能够贬低你的价值,关键在于你如何看待自己的工作。 7、拒绝拖拉、逃避 拖拉和逃避是一种恶习。 拖延是对生命的挥霍。 对一位渴望成功的人来说,拖延是最具破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。 拖延是对惰性的纵容,一旦形成习惯,就会消磨人的意志,使你对自己越来越失去信心,怀疑自己的毅力,怀疑自己的目标,甚至会使自己的性格变得犹豫不决。 五、薪水——仅仅只是工作的一种报偿方式 眼光只盯着温饱,得到的永远只有温饱。 好好地奉献自己的时间和精力,在每一份工作中竭尽所能,你的薪资报酬自然会得到提升。 不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。 一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。 一些年轻人看不到工资以外的东西,曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,他们只想对得起自己挣的工资,从未想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。 六、有目

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