- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
护士工作家庭冲突、社会支持与组织承诺调查与分析 - 中国教育干部
护士进修杂志 年 月第 卷第 期 · ·
2011 12 26 24 2255
· ·
调查报告
、
护士工作家庭冲突 社会支持与组织
承诺调查与分析
周海燕 常虹 刘丹 郭加佳
( , )
天津中医药大学 天津 300073
、 ,
摘 要 目的 了解护士工作家庭冲突 社会支持与组织承诺的现状及三者的关系 探讨社会支持在工作家庭
。 、 ,
冲突与组织承诺的关系中是否起中介作用 方法 采用工作家庭冲突量表 社会支持量表及组织承诺量表 对天津
。 ( ) ,
市三所三级甲等医院的 名护士进行问卷调查 结果 护士工作家庭冲突得分 分 社会支持得分
450 53.10±11.19
( ) , ; ( ) , ,
40.89±6.90 分 处于中等水平 组织承诺得分 46.73±6.34 分 处于中等偏下水平 且感情承诺高于持续承诺
; 、 ( ),
和规范承诺 护士工作家庭冲突 社会支持与组织承诺差异有显著意义 P 0.01 社会支持在两者作用中起部分
<
。 、 , ,
中介作用 结论 护理管理者应关注护士工作家庭冲突 社会支持对组织承诺的作用 采取针对性措施 降低工作家
, , 。
庭冲突 为护士提供支持 提高组织承诺
关键词 护士 工作家庭冲突 社会支持 组织承诺
Ke words Nurses Work famil conflict Socialsu ort Or anizationalcommitment
y - y pp g
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
R471 A 10026975201124225504
- - -
作至少 。 :
随着市场经济竞争的加剧和国家对人才流动 1年以上 调查对象一般情况为 ≤ 30岁
文档评论(0)