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《看家本领不能丢》读后感 通过阅读黄学禄将军的《看家本领不能丢》一书，让我对如何做好新时期思想政治工作，如何解决人们思想疑惑有了一个更为清晰深刻的认识。书中那令人难以忘怀的流畅清丽、富有张力的文字，幽默活泼、充满激情的叙述使人很难与一位本该清享晚年，含饴弄孙的赋闲将军联系起来。然而，这确实是黄将军将军几易寒暑、宵衣旰食捧出来的力作。通过阅读此书让我受益颇多。 新时期，部队官兵思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大变化，经常性思想工作出现了许多新情况、新问题。开展经常性思想工作仅靠过去的一些老办法、老经验显然是不够的，必须坚持继承和创新相结合的原则，积极探索新时期做好官兵经常性思想工作的特点和规律，才能为经常性思想工作注入生机和活力，从而提高思想政治工作质量。我通过学习本书，对新时期开展经常性思想工作有了以下认识： 　　一是坚持与时俱进，确保经常性思想工作的先进性。思想是行动的指南，经常性思想工作始终要用科学的理论、先进的文化和良好的道德培养“四有”军人，必须将科学发展观重要思想贯穿于实际工作中。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，把经常性思想工作摆上位、抓到位，这既是党的先进性在部队思想政治工作中的集中体现，也是新形势下经常性思想工作必须坚持的指导原则。部队各级政治工作者要从全局出发，站得高、看得远，要有勇于创新的精神，敢于正视遇到的矛盾和困难，走出传统的思维定势，积极探索新形势下经常性思想政治工作的新路子，推陈出新，挖掘部队、社会、家庭“三位一体”思想教育模式，弘扬主旋律，对思想苗头随时抓，错误行为随时管，不良倾向随时纠，歪风邪气随时刹，帮助官兵坚持理想信念，强化精神支柱，筑牢拒腐防变堤坝，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。 　　二是注重身教，提高经常性思想工作针对性。思想工作既要靠理论教育人，也要用教育者模范行为影响人。新时期官兵一个显著的特点就是比较注重实际，不仅看教育者讲得怎样，更要看教育者做得怎样。为此，各级政治工作者必须立足本职，扎根边防，发扬无私奉献的精神，时时处处率先垂范，要求别人不做的自己坚决不做，要求台上讲的和台下做的要一个样，当好“样板”，做好“标杆”，用良好的形象，高尚的人格去感染人、影响人，成为规章制度的化身，成为纪律和制度的忠实实践者，增强经常性思想工作说服力和感召力。要公正办事，营造健康发展的环境，激发官兵工作热情。在经常性思想工作中注意方式方法，坚持原则，不搞亲疏关系，尤其是在官兵入党、考学、学技术、转士官和干部晋职等敏感问题上，更要坚持公道公心，说心里话，办知心事，当好向导，创造拴心留人的良好氛围。要紧密结合本职不断提高自身能力，打牢理论功底，提高组织领导思想工作、分析问题、解决棘手问题的能力，掌握必备的说理艺术，才能功在育人，力在渗透，保证部队建设的需要。 三是持之以恒，保证经常性思想工作连续性。经常性思想工作对象是人，而每个人的思想和问题各不相同。解决这些问题有的只需点拨一下，有的则需要一个反复的工作过程，这就需要思想工作持之以恒，常抓不懈。经常性思想工作贵在经常，也难在经常，要做到保持经常性，首先抓制度的建立和落实。要建立起思想汇报制度、定期分析制度、谈心制度、“个别人”帮教制度、检查讲评制度等，用制度保证思想工作的经常化，及时分析掌握部队思想动态，并针对问题采取必要措施加以解决。其次是做思想工作的“有心人”。官兵的思想活动和思想问题无处不在，无时不有。这就要求思想工作者在日常工作生活中要以高度的政治责任感、埋头苦干和甘愿自我奉献的精神认真做好这项工作。在工作中要做到“六多”，即：多看、多聊、多听、多问、多查、多想，做思想工作的“有心人”。通过细致观察，熟悉官兵基本情况、个人爱好、性格特征等，及时洞察、掌握官兵内心世界和思想状况，并对每位官兵的现实思想反映进行认真分析，查找造成他们思想问题的因素，准确判断问题的性质，选择正确的工作方法，使每位官兵的思想问题能被及时发现、妥善解决。第三是抓随机教育。公安边防部队的工作具有很强的突发性，随时都有执行任务的可能性，针对这一实际情况，经常性思想工作要做在“战时”，更要做在“平时”，要走出营区，覆盖到八小时以外，确保经常性思想工作连续不断，效果持之以恒。 　　四是提高认识，增强经常性思想工作有效性。加强基层经常性思想工作，应从解决思想认识入手。要教育引导基层政治工作者充分认识到经常性思想政治工作是加强部队政治建设的一项重要举措，认识到在当前错综复杂的国际国内形势下，只有通过加强经常性思想工作，及时掌握和解决官兵的思想问题，才能保证这支队伍在政治上永远合格，才能调动广大官兵的积极性，圆满完成党和人民赋予的各项任务，从而增强紧迫感、责任心，真正把经常性思想工作摆上重要位置，抓紧抓好。其次，要增强