宜宾学院2017年度诚聘英才.docVIP

宜宾学院201年诚聘英才 学校简介二、 （一）高层次研究（应用）型人才和团队 1、引进岗位条件 科研机构 条件要求 联系人及联系方式 引进条件 新建院校改革与发展研究中心 高等教育管理 温老师 0831－3545947 1、??首席研究员：国家“863”计划项目负责人，国家“973”计划项目负责人，国家自然基金、社科基金重大项目负责人，国家重点实验室主任，国家工程（技术）研究中心主任，国家杰出青年科学基金获得者，“长江学者”特聘教授，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，国家自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖获得者（个人排名前二）或二等奖（个人排名第一），国家社会科学基金项目优秀成果一等奖获得者（个人排名前一），新世纪“百千万人才工程”国家级人选，国家教学成果奖特等奖获得者（个人排名前二）或一等奖获得者（个人排名前一）。 2、?特聘研究员：获得教育部“高等学校优秀教师教学和科研奖励计划”资助的中青年学术骨干、省级学术和技术带头人、省级有突出贡献的优秀专家。 3、客座研究员：（1）任职于海外知名大学并取得长期教职（终身教授）。 （2）海外知名大学博士学位且原则上年龄不超过40岁（有工作经验的可适当放宽）的各类人才。 （3）任职于211或985高校或著名的科研机构且具有博士学位的教授或相当职务。 （4）任职于非211或985高校，但所在学科全国排