2012中国乒乓球俱乐部超级联赛.docVIP

2012年中国乒乓球俱乐部超级联赛 运动员级别划分实施办法 为了均衡各俱乐部实力，保持联赛赛事的激烈程度和精彩性，并作为俱乐部评定运动员薪酬待遇基本依据，在乒超联赛中合理地划分运动员级别是保证联赛不断发展的重要基础，为此，特制定本实施办法： 基本原则： （一）根据国情和项目自身特点，以运动员在联赛中的竞赛表现，运动员在国际重要大赛和国内重要大赛中的成绩综合考量。 1、运动员在联赛中的竞赛表现是指由联赛组委会官方公布的运动员单打胜率排名。 2、运动员在国际重要大赛的成绩是指，运动员在奥运会或世界锦标赛中，获得团体或单打冠军，奥运成绩4年有效，世锦赛成绩2年有效； 3、运动员在国内重要大赛的成绩是指，运动员在全运会或全国锦标赛中获得单打冠军，全运会成绩4年有效，全国锦标赛成绩1年有效。 （二）运动员联赛胜率排名采取运动员中性权衡胜率计算方式，既考虑运动员出场率也考虑胜率。 （三）本办法仅适用于中国乒乓球俱乐部超级联赛，运动员参加其他任何全国性乒乓球比赛不受本办法限制。 （四）运动员级别划分为特级、一级和二级。 二、运动员积分办法： 运动员排名积分＝运动员联赛胜率积分+运动员在国际大赛中的成绩积分+运动员在国内大赛中的成绩积分。 （一）有效期内的奥运会、世锦赛团体和单打冠军积分为30分； （二）有效期内的全运会和全国锦标赛单打冠军积分为10分； （三）乒超联赛胜率排名积分计算办法如下：